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不交五险一金会怎么样？换工作养老保险怎么转？
作为一个平平无奇的打工人，
假如不想交“五险一金”，
会有什么后果？
没有五险一金的农民工小美一生
“五险一金”是
养老、医疗、生育、失业和工伤保险
以及公积金的总称。
若不缴纳“五险一金”，
小美会失去报销医保的权利，
在医院登记、检查、服药
都需要自掏腰包。
假如小美在此期间怀孕了，
产前检查、手术费用
也要全部由自己承担。
休产假期间非常重要
生育津贴也与她绝缘。
假如小美在工作期间
受伤或患职业病，
她将无法获得医疗和经济补偿，
只能自掏腰包去看病。
如果倒霉的小美遇到公司裁员，
她将失去失业金作为临时过渡补贴。
如果小美在经历了各种困难之后
攒够钱买房，
她会发现，
你只能看着其他买家
申请利息较低的住房公积金贷款，
但是你只能申请
商业贷款利息高出近2%。
假如她想租房，
也不能使用公积金提供的公积金
每月补贴几百到几千元。
小美终于熬过了几十年，
退休后也拿不到退休金，
只能靠以前的积蓄生活。
此时寻求小美的心理阴影面积？
“自愿放弃”？不！
留给小美的只有一条路：
要求公司缴纳自己的“五险一金”。
事实上，
不向员工缴纳“五险一金”是违法的，
行政部门可以作出行政处罚。
补缴完成后，
小美仍然可以享受作为一个社会人的权益。
网友们担心的
签署自愿放弃协议，
只交五险，不交一金等情况，
法律还明确规定：
因为员工没有权利“自愿放弃社会保障”，
换句话说，
员工自愿放弃社会保障的口头承诺和书面承诺
都没有法律效力。
《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征收暂行条例》等
法律法规明确规定，
参加社会保险，缴纳社会保险费
用人单位和劳动者的法律设定
强制性条款，
用人单位应当自用工之日起30日内
为职工申请社会保障登记。
无论用人单位采取什么方法和借口，
无论如何与劳动者达成协议，
只要不依法为劳动者缴纳社会保险费，
都属于违法行为。
以这种方式缴纳社保，都是违法的！
除员工自愿放弃缴纳社保金外，
以下社保缴费误区，
也要避免企业和个人。
误区一：
单位可以按最低工资缴纳社会保障
按最低缴费标准缴纳社保，
这似乎是许多企业的潜规则。
人力资源和社会保障部明确指出：
这种做法是违法的！
职工社保缴费基数
一般按职工上一年月平均工资(或个人上月工资)确定，
职工工资越高，职工工资越高，职工工资越高。
社会保障缴费基数越高。
若职工缴费基数，
低于各地规定的最低缴费基数，
按最低缴费基数缴纳社保。
误区二：
试用期不需要缴纳社会保障
《社会保险法》明确规定，
用人单位应当自用工之日起30日内
为职工申请社会保障登记。
未办理社会保险登记的，
社会保险经办机构批准
应当缴纳的社会保险费。
试用期间，企业必须为员工缴纳社会保险费。
误区三：
不签合同就不用交社保
有些用人单位会
以未签订劳动合同为由
拒绝为员工缴纳社保。
只要有足够的证据证明
个人与单位之间存在劳动关系，
社会保障必须缴纳！
证据包括：
工资支付凭证，“工作证”、“报名表”、
考勤记录、其他工人证言等。
误区四：
上下班路上摔伤是工伤
人力资源和社会保障部指出，
上下班路上的伤害应被认定为工伤，
必须同时满足以下条件：
1.上下班途中；
2.受伤的原因是发生了交通事故；
3.在认定交通事故责任时，
本人是非主要责任。
职工因工作受到事故伤害或职业病
工伤医疗需要暂停工作的，
停工留薪期内，
原工资福利待遇保持不变，
所在单位按月支付。
误区五：
单位必须向法定代表人缴纳社会保障
需要向法定代表人缴纳社会保险吗？
关键在于是否存在劳动关系。
公司法定代表人与公司之间的法定代表人
没有劳动关系，
根据《社会保险法》，
不属于社会保险强制参保对象。
误区六：
可以委托其他单位缴纳社会保障
把社会保障挂靠别人的公司，
或者找人才资源服务公司缴纳社保，
几乎是很多失业朋友的替代之路。
这样缴纳社保是很不靠谱的。
市场上大多数社会保障支付服务公司都处于灰色地带，
所谓“挂靠”社保，
其实是虚构的劳动关系，
然后骗保。
《社会保险法》明确规定：
社会保险登记实行属地管理，
开户和缴费单位应为“用人单位”，
即与劳动者建立劳动关系的用人单位，
委托第三方支付职工社会保险
不合法。
换工作养老保险怎么转？
什么是养老保险关系的转移？
养老保险关系的转移是养老保险关系的转移
原工作地缴纳的养老保险
转到新工作地点。
有了这项业务，
无论在哪里工作，
养老保险关系可以转移。
办理转让手续后，您支付的每一笔养老保险费都可以合并，等到退休时，养老金一分也不会少。
养老保险关系在什么情况下需要转移？
跨省或跨制度流动
养老保险关系需要转移。
从北京公司跳槽到上海公司，两家公司不在同一个省，称为跨省流动，需要转移养老保险关系。
在河北农村务农之前，我为城乡居民缴纳了养老保险。后来，我申请了一家企业工作，并参加了城镇职工养老保险。这被称为跨制度流动，我还需要转移养老保险关系。
若已开始领取养老金，
不管是什么情况，
养老保险关系不需要转移。
养老保险转移需要回原工作地吗？
无需恢复参保地，
直接向新参保地社保机构提出申请，
养老保险关系的转移也可以在网上办理。
您可以选择登录国家社会保险公共服务平台，申请养老保险关系转移。
“手持12333”APP和与电子社保卡相关的微信官方账号和小程序也提供转移申请服务。
31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团的所有城市都开通了网上关系转移申请功能。
选择“养老保险关系转移申请”，填写基本信息和转移信息，通过认证后完成申请。
申请结束后，还可以使用两个模块：“查询养老保险关系转移申请审计结果”和“查询养老保险关系转移进度”，查看申请审计结果，跟踪转移进度。
养老保险关系的转移是否有时间限制？
根据《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部财政部城市企业职工基本养老保险关系转移暂行办法的通知》（国务院办公厅）〔2009〕66)规定，按照国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不得转移基本养老保险关系。
在按规定领取基本养老保险待遇之前，
转移养老保险关系
没有时间限制，
您可选择
现在办理或领取待遇前办理。
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