1.如果公司拖欠工资，找劳动局有效吗？

1.与老板谈判；

2.向当地劳动局内部机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监督机构投诉，由劳动监督机构责令用人单位改正。

3.仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；公司不发工资去劳动局有用吗。

法律依据：《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列情形之一，侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付工资、经济补偿或者赔偿：（1）扣除或者无故拖欠工资；（2）拒绝支付延长工作时间的工资；（3）低于当地最低工资标准；（4）终止劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

工厂不发工资，可以去劳动局吗？

首先，先找公司领导协商，要求拖欠工资。如果公司继续拖欠，询问拖欠的原因。如果是因为公司暂时无法营业，让公司老板或财务部门在这个时候发出借据。其次，如果与公司协商失败，可以到当地劳动监督大队投诉，通知公司负责人电话，让劳动监督大队处理。一般问题可以在这里解决。最后，劳动监察大队处理失败的，需要向当地劳动仲裁委员会收集相关证据进行劳动仲裁。

法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。

《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，由劳动行政部门责令支付工资、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)无故扣除或拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付工人延长工作时间工资的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)劳动合同终止后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动部门怎么处理不给工资的人。

3.公司向劳动局领取未支付的工资吗？

不能。公司不支付工资，劳动者可以与公司协商，协商，向当地劳动局劳动监督部门投诉，由劳动行政部门责令支付和赔偿，不能去劳动局，但仍拖欠工资，可以向当地劳动局申请仲裁，也可以向人民法院申请支付令，使用司法手段救济其合法权益。不给工资去劳动局告有用吗。

【凰融 BANK FINANCING】尊享直接对接老板

电话wx： 18688708160

我司专注于为上海小微企业、行业精英策划优质融资方案。为企业及个人客户提供了高性价比的融资方案，解决了小微企业融资难的问题，一站式助贷融资服务平台