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日本永居绿卡新政策出台了吗现在还能用吗

商业类型:供应商
所属领域:财务/审计
公司性质:私营
公司规模:1-49人
公司地区:湖北
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1、日本可以移民吗

日本并非移民国家,但要实现移民日本,以四种途径为主:一是申请经营管理签证,首次取得为期一年的签证,之后续签,满十年可以申请永驻,满五年可以申请归化。二是申请高度人才签证,首次取得为期五年的签证,最快一年后可以申请永驻。三是以工作签证方式在日本工作满十年可以申请永驻。四是与日本人配偶结婚并在日本居住。

日本并不是移民国家,常说的移民日本,指的是取得日本永驻(永居、绿卡)或归化(入籍)。但是如果想要在日本长期居住并取得合法身份,目前以四种途径为主,无论是哪种途径,等满足条件之后都可以去申请日本永驻或归化,从而实现移民日本的目的。下面进行详尽解说。

一、四种主要途径

日本经营管理签证

日本入国管理局为欢迎在日本定居的海外人士而设立了经营管理签证。要求申请人在日本成立公司(株式会社或合同会社),建议注册资本金不少于500万日元,经营范围不限、可多种经营内容,就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年,后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化,十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月,否则不视为日本税务居民,也就无法累计年份数。

日本高度人才签证

日本在2012年5月正式导入了“高度人才积分制度”,试图通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。这也让想移民日本的申请人最快在1年后拿到日本永驻变成可能。高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得“高度人才签证”。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻,分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。

日本工作签证

无论是先从在日本上学(留学)开始,还是直接找到合适的公司在日本入职工作,最终都可以以日本工作签证的方式留在日本,申请人在持有工作签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化,十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月,否则不视为日本税务居民,也就无法累计年份数。日本工作签证的正式名称是「技术?人文知识?国际业务签证」,是需要通过日语交流参与企业工作,从合理性角度,大部分职位都要求申请人会日语。日本工作签证以三年期、五年期的为主。

日本人配偶签证

与日本人或者持有日本永驻的人结婚,就可以获得日本人配偶签证,最终实现拿到日本永驻或归化。这种方式仅适合单身人士。即使是先以工作签证、经营管理签证等方式来到日本,在结识了日本配偶并结婚后,也可以直接转成日本人配偶签证。

二、日本永驻申请条件

在日本持续生活十年以上。

在日本工作满五年以上。

申请时持有三年或五年的日本长期在留资格。

在日本没有犯罪记录。

按规定在日本纳税。

有足够维持在日本生活的资产。

年收入不少于300万日元。

三、日本归化申请条件

在日本连续居住五年以上,每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不能超过三个月,否则重新计时。持续有住所,买或租都可以。

五年内不可以有任何违法犯罪或违反信用的情况,包括交通违章。

有足够维持生活的收入或资产,年收入不少于200万日元。

有进行纳税义务,没有拖欠年金和保险。

20周岁以上(与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限),具有法令行动的能力。

能够和日本人正常口语交流,小学生级别日语,需要面谈。

最后总结一下目前想要实现移民日本的四种途径:日本经营管理签证是前期设立公司注册资金500万日元,之后还会有持续的开销,并且有可持续性的经营项目。日本高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到足够的分数就能在比较短的时间之内达到目标。日本工作签证的前提是自己符合招聘企业的要求,越好的工作,门槛越高。日本人配偶签证要看自己能不能遇到这种缘分。无论是什么签证类型,只要满足日本永驻或归化的条件最终都能取得日本移民身份。

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2、日本的移民政策

日本并非移民国家,普遍认为的移民指取得日本永驻(永居、绿卡)或归化(入籍),从而实现移民日本的目的。需满足在日本居住十年以上,每年离开日本不超半年;至少有五年工作经历并正常交税金;拥有能维持独立生计的资产或技能;无犯罪记录等。在申请日本永驻或归化时,如持有经营管理签证或工作签证,必须是三年期以上的。

日本并非移民国家,普遍认为的移民日本指取得日本永驻(永居、绿卡)或归化(入籍),从而实现移民日本的目的。日本移民需要满足的条件包括:在日本居住十年以上,每年离开日本境内不超半年;至少有五年工作经历并正常交税金;拥有能维持独立生计的资产或技能;无犯罪记录等。在申请日本永驻(永居、绿卡)或归化(入籍)时,如果持有的是经营管理签证或工作签证,必须是三年期以上的签证。想要取得永驻(永居、绿卡)或归化(入籍)是有一些方法和途径的,下面进行解说。

一、日本工作签证

需要有在日本的公司长期聘用。申请人在持有工作签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化(入籍)。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻(绿卡)。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月,否则不视为日本税务居民,也就无法累计年份数。

二、日本经营管理签证

日本入国管理局为欢迎在日本定居的海外人士,在2006年推出了投资经营签证,在2015年更名为经营管理签证。以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理,达到可以长期生活在日本的目的。

需要申请人在日本成立公司(株式会社或合同会社),注册资本金不少于500万日元,经营范围不限、可多种内容,就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年,后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化(入籍)。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻(永居、绿卡)。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月,否则不视为日本税务居民,也就无法累计年份数。

三、日本高度经营管理人才签证

日本在2012年5月正式启动了“高度人才积分制度”,希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用,在2013年12月完成了修改工序。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法,增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。

高度经营管理人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请者,可以拿到“高度人才签证”。首次获得为期五年的签证,分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻,分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。

四、日本人配偶签证

需要申请人通过婚姻审查,并在日本居住。这种方式仅适合单身人士。即使是先以工作签证、经营管理签证等方式来到

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