上海人力资源公司缴纳社保，消除一切社保问题

【智英人力】上海优质人力资源公司(排名前5名)和人力资源公司缴纳社保服务；社保缴费在任何城市都非常重要。所以很多人选择找人力资源公司缴纳社保。哪个平台适合社保缴费？支付的服务流程是什么？这些可能大部分企业和员工都不是很清楚。借此机会，智英回答问题

众所周知，社会保障的重要性解决了我们花钱看病养老的问题。目前很多人都是公司缴纳社保的，有时候公司会选择缴纳社保来分担财务部门的工作压力。那么什么是缴纳社保呢？今天智英系统给大家介绍一下。

首先，小编解释什么是缴纳社保？

缴纳社会保障是劳动保障事务代理机构，是指政府人事部门人才服务中心，根据国家有关人事政策法规，接受单位或个人委托，在服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。

二、人力资源公司社保缴费服务流程？

1、初步业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资格，交换公司和个人的基本情况，并说明相关情况；

2、进一步分析和调查：根据用人单位和个人的要求，了解实际工作环境和岗位，必要时可进行调查。

3、提出社会保障代理方案：根据不同用人单位、个人的要求和现状，制定社会保障代理方案；

4、双方协商方案：代理公司与被代理人研究协商社会保障代理方案内容，在合法就业的前提下修改完善社会保障代理方案；

5、三方签署了《社会保障代理协议》：明确双方的权利义务，明确法律责任，依法签订社会保障代理协议；

6、收集被代理公司的资料和信息，整理好，然后到社保局办理手续，进入服务流程。

三、人力资源公司缴纳社保有什么好处？

(一)对企业有以下好处:

1.帮助人力资源部门摆脱繁重的重复事务，专注于核心战略工作，提高人力资源管理的高度和核心竞争力；

提供接触新管理技术的机会，提高响应速度和效率；

3.规范经营，有效遏制随机工资和员工管理，促进管理工作的规范性和公平性；

4.降低成本，缓解财务压力，克服企业规模经济的诸多弱点。

5.避免人才投资带来的不确定风险，简化流程，节省时间，提高员工满意度。

（2）对于流动就业人员、失业人员、自谋职业的工人和其他在职流动人员，通过社会保障机构参加社会保险，享受国家社会保障，逐步实现国家倡导的“人人参保险”理念。

人力资源管理公司支付社会保障有很多好处，不仅企业可以选择，而且对自由职业者、失业人员和其他人也有很大的保障。当你在选择支付公司时犹豫不决时，来到上海智英人力资源公司，专业公司提供专业服务，我相信你可以消除你的社会保障问题。

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