社会发展和社会服务人才管理

1、为什么人才管理需要模式创新

2、社区服务与管理专业的前景如何？

社区服务与管理专业的前景非常乐观。

我国已提前进入人口老龄化国家行列。按照国际标准，我国四分之一的省市进入老龄化大会，北京60岁以上人口比例已超过14%。老年人口比例的不断提高，将对经济发展、产业结构、文化心态和实际发展带来一系列影响，成为21世纪中国必须认真对待和认真研究的重大社会问题。社区养老社会化和社区养老服务体系加快发展，成为我国城市工作的重点。当前，社区服务与管理、老龄事业等方面的专业人才紧缺，急需一大批具有老龄工作理论与实践的专业人才。

社区管理与服务专业是培养具有管理学、经济学、法学、工程技术和社会学等方面知识管理和组织能力，能够从事社区服务和物业管理工作的高层次技术应用型专业人才。

社区管理与服务专业适应区域经济建设和社会发展需要，面向基层社区、专业社工机构、社会服务和中介机构的技能型职业，培养道德素质的全面发展，智力和身体发育。基本社会工作理论知识，掌握现代信息技术和办公技术，能够从事社区服务、社区管理、社区规划、公共关系、城乡社区人力资源开发与评价、民政、工会、公益等工作团体、中介机构等。 一是一线工作所需的高素质熟练专业人员。

社会管理与服务的主要专业课程：管理学、社会学概论、社会心理学、社会调查方法与统计、社区规划与发展、公共政策、社区行政与管理、社区政策与法规、民事纠纷与调解、社会保障体系、管理信息系统、社区管理培训等

3．社会工作人才对社会工作人才的必要性和必然性

4．政府在人才管理体制改革中的监督保障作用主要是做好供给和人才法制建设

5．深圳经济特区人才工作条例（修订）

6．如何发挥高层次人才服务农业经济社会发展的作用

7．人才工作如何为地方经济社会发展服务

引进人才是重中之重，人才管理和人才再教育也是重中之重。只有把这些任务做好，才能有效地为地方经济服务。

【流翼科技】客户经理刘先生

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