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1、香港紧缺13个专业人才清单优才计划!
香港急缺13个关键领域的专业人才，优才计划助力经济发展！
香港政府推出优才计划，旨在吸引高技能人才以支持经济多元化发展。2021年更新的人才清单中，包含13项至关重要的行业，如精算师、金融科技专家等，这些都是当前香港经济急需的人才。
新增的人才清单扩展至51项专业，涵盖以下9个行业：
- 商业支援：ESG相关专才（排除财经类）
- 创意产业：表演艺术、出版、电影、艺术科技、音乐、数码娱乐等
- 发展及建造：建筑、土木、机电等
- 环境技术：废物处理专家
- 金融服务：资产管理、保险、金融科技等
- 医疗保健：医生、护士等医疗专业人士
- 创新科技：人工智能、软件开发等
- 法律：争议解决与一般法律专业
- 海事服务：航运融资、海事管理等
疫情导致香港流失大量人才，政府调整政策，包括增设高端人才计划、简化审批流程和扩大人才清单，以填补人才缺口。
对于希望移民香港的申请人来说，只要符合人才清单要求，如特定行业背景和专业资格，可享受“优才入境计划”的便利，如加分30分。不过，注意并非所有行业人员都能自动加分，需要具体评估个人资格。
随着清单扩增，2023年优才计划申请量激增，抓住这个政策红利期，有意者需详尽了解申请条件和流程，以提高成功申请的可能性。记住，香港优才计划不仅看重学历和经验，行业匹配度和特定成就也是关键因素。
2、香港优才计划是关于什么的?
优才计划，全称杰出人才入境计划 ，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行， 目的是吸引高技术人才和行业杰出人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。选择其中一种计分制度计分即可，多数申请人通过《综合计分制》申请。
香港的育才计划一般分为两种，第1种是专才计划，另一种是优才计划。专才计划实施输入内地人才计划，而优才计划是杰出人才入境计划。今天我们主要了解的是优才计划，香港的优才计划是一项配额移民的吸纳计划。该计划是在2006年2月份公布的，真正实施是6月份，目的就是为了吸引全球的杰出人才到香港定居，以此来提高香港的竞争力。
如果你获得了优才计划的批准，那么你以前来香港定居的时候，就必须要获得本地的雇主，当然也可以裸辞后赴奔香港来进行求职。如果你要申请香港的优才计划的话，那么你必须要符合基本的要求才能进行。获得基本的要求之后才能根据相关的计划设立积分制度，然后获取其中的一套，以此来和其他人竞争名额。这两套计划分别是综合计分制和成就计分制。
在申请香港优才计划的时候，申请人是可以带配偶以及18岁以下未成婚的子女来香港的。但是他们所有的瞻养费都必须自行支付，该计划是不会提供公共援助的。香港政府每年都会根据人才的长期与短期需求趋势来选择相应的人才。上面就是香港优才计划当中满足优才计划人选的基本要求。如果你符合上面的基本要求，也可以进行申请香港优才计划。
3、香港优才计划人才清单2023解释!
香港优才计划2023人才清单详解
香港的优才引进计划已做出重要调整，2023年的人才清单从原有的13项扩展到51项，以满足香港经济发展新阶段的需要。这涵盖了9大行业的专业领域，包括商业支援、创意产业、艺术文化等，如商业支援中的金融服务，环境及技术服务中的法律服务等。
51项专业清单的具体内容，为香港经济的快速成长提供了关键人才支持。符合条件的申请者，如商业专才，可免去市场供应测试，直接申请；而杰出人才入境计划的申请人，如清单内专业，将享有30分的额外综合计分制加分，只需80分就可提交申请。
申请时，重要的是确保你的专业、学历和工作经验完全符合清单的严厉标准，尤其是工作职责要求。虽然许多人以为只要岗位匹配就能加30分，但实际操作中，需满足所有条件，包括学历背景和工作经历，远超过基本门槛。
2023年政策变化显著，如取消配额限制，满分增加，名企工作经验加分，审批流程简化等，显示了香港政府对高端人才的欢迎态度。但请注意，政策是动态的，申请者需持续关注最新动态。
申请香港优才计划需满足基本条件，如年龄、财政能力、良好品行和语言能力，以及拥有认可的学历。综合计分制是多数人适用的方式，年龄、学历、工作经验、人才清单、语言和家庭背景等因素都会影响分数，80分即可提交申请。
具备高学历、世界百强名校背景、跨国公司工作经验、海外经历和高级管理经验的申请人，更有竞争优势。然而，非研究、学术、高管或技术型岗位的申请人，如普通教师或销售，获得批准的几率相对较低。
最后，香港身份获取的方式多样，进修留学可能是对某些家庭来说较为便捷的选择，尤其对于教育目的。总体来说，香港优才计划是为香港经济急需的人才提供快速通道，但成功的关键还在于专业匹配和实际需求。
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