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一、理智申请!香港优才计划看完这篇详细攻略,一次就能成功搞定
欢迎来到香港优才计划的全面攻略，我们用心为你梳理每一个关键环节，助你一击即中！香港优才计划旨在招揽全球顶尖人才，提升香港的国际竞争力，通过严谨的甄选机制，考量申请者的专业成就对香港经济的实质性贡献。
评分揭秘：245分的综合评分体系，80分即达门槛。学历，特别是来自名校的，对分数起决定性作用；工作经验，尤其是知名企业的，可额外增加20分。同时，行业匹配度的评估不可忽视，语言能力，如雅思或托福成绩，内地学生同样不能掉以轻心。
优势亮点：无名额限制的利好政策，直到2024年；线上申请便捷，无需现场面试，节省了时间和精力。但要注意，申请过程可能较长，需5个月，且对国籍有一定限制（阿富汗、古巴等除外）。
所需材料：一次性准备齐全，确保每份文件都能有力支撑你的得分。线上提交时，文件大小和质量同样重要。
申请流程：首先，评估你的资格，确保本科及以上学历且达到80分的标准。然后，用心整理你的背景材料，包括详尽的证明文件，线上提交申请。
通过秘籍：香港优才计划更看重你的专业成就对社会的贡献，而非仅仅看分数。成功与否，很大程度上取决于你的个人优势和表现。
总结来说，香港优才计划是一条通往国际舞台的桥梁，但请小心对待，找寻正规的中介，如银河机构，他们的17年专业经验将助你顺利前行。他们先进行评估，确保你符合条件，了解香港环境，提供全方位服务，包括签证和永居申请支持。
特别提示：在申请过程中，保持警惕，避免落入真实陷阱。香港身份的申请需要长期规划，10岁前规划最佳，10岁以上则需满足特定条件。银河机构的【链接】提供30秒资格测试，助你更快了解申请条件。
现在，你已经掌握了香港优才计划的核心要素，让我们一起迈向成功的旅程吧！
二、香港优才计划人才甄选详解
香港是是全球最安全、富饶、繁荣的地区之一，也是国际和亚太区重要的金融、航运枢纽和最具竞争力的城市之一，更是全球三大金融中心之一。香港特区政府自2006年开始推出“杰出人才入境计划”，吸引高端的杰出人才，提高竞争力。随着申请人数不断增多，如何能够在众多申请者中脱颖而出?我为你解读。
审批和分配名额的影响因素
“优才计划”在甄选过程中，咨询委员会除了会以申请人的整体条件作考虑 外，还会参考多项外在因素，包括申请人所属的行业和界别，当时社 会经济所缺乏的人才类别以及其他相关情况等作全面的考虑，再向入境事务处处长建议分配来港的名额。务求计划能配合香港的社会及经济发展，吸纳相关的杰出人才。
另外，入境处在审批根据输入内地人才计划来港就业的申请时，会按个案的实际情况，在有需要时，向咨询委员会寻求意见。咨询委员会会按申请人的整体条件、所属的行业和界别，以及当时社会经济所缺乏的人才类别等相关情况作全面的考虑，并向入境处提供专业意见。
输入杰出人才及专才咨询委员会
申请“杰出人才入境计划”(下称“优才计划”)和“输入内地人才计划”(下称“专才计划”)都要接受输入杰出人才及专才咨询委员会的审批。
输入杰出人才及专才咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。每届任期为两年。本届委员会连我在内共有18名非官守成员。输入杰出人才及专才咨询委员会大约每三个月召开一次会议，每次甄选平均处理约170宗申请。
咨询委员会对合乎基本条件的申请采取两个步骤的评审过程。第一步骤的评审由四个专 业小组负责评审。第二步骤的评审由全体委员参与，再次评估申请 人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献。
咨询委员会按各委员的专业背景分为四个小组：
第一小组就工业制造、建筑、测量、工程及建造、信息科技及电讯界别的申请提供意见。
第二小组就金融及会计服务、法律服务、物流及运输、商业及贸易界别的申请提供意见。
第三小组就广播及娱乐、餐饮服务及旅游、艺术及文化体育运动界别的申请提供意见。
第四小组就业务支持及人力资源、学术研究及教育、医疗保健及兽医服务及其他界别的申请提供意见。
“优才计划”的成就计分制和综合计分制
“优才计划”通过两套计分系统，对申请人进行评估：一是 “成就计分制”，适合具备超凡才能或技术，并拥有杰出成就的人士，二是“综合计分制”，通过对申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等范畴计分。
很多人认为，“优才计划”是针对郎朗、章子怡等名人，其实另一套“综合计分制”针对的是普通人。
申请人必须符合“必须符合”的基本要求，方能提出申请。“必须符合”的基本要求，包括：
1.年龄：申请人根据计划提交申请时，年龄须介乎18-50岁。
2.经济能力：申请人须证明在留港期间，能自行负担自己和受养人的生活和住宿，不需依赖公共援助。
3.良好品行：申请人须符合一般入境和保安规定，在香港或其他地方均没有任何犯罪或不良入境记录。
4.语文能力：申请人须具备良好的中文(普通话或粤语)或英文能力。
5.基本学历：申请人须有良好的教育背景，通常指备有档证明的学士学位;但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，也可获考虑。
申请者学历和工作经验占评分比重的六成，年龄占两成，余下两成为其他标准。
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三、香港优才计划是关于什么的?
优才计划，全称杰出人才入境计划 ，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行， 目的是吸引高技术人才和行业杰出人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。两套计分制度分别是《综合计分制》和《成就计分制》。选择其中一种计分制度计分即可，多数申请人通过《综合计分制》申请。
香港的育才计划一般分为两种，第1种是专才计划，另一种是优才计划。专才计划实施输入内地人才计划，而优才计划是杰出人才入境计划。今天我们主要了解的是优才计划，香港的优才计划是一项配额移民的吸纳计划。该计划是在2006年2月份公布的，真正实施是6月份，目的就是为了吸引全球的杰出人才到香港定居，以此来提高香港的竞争力。
如果你获得了优才计划的批准，那么你以前来香港定居的时候，就必须要获得本地的雇主，当然也可以裸辞后赴奔香港来进行求职。如果你要申请香港的优才计划的话，那么你必须要符合基本的要求才能进行。获得基本的要求之后才能根据相关的计划设立积分制度，然后获取其中的一套，
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