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图公积金：企业出具上市合规证明
半岛全媒体记者于红靓
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离职后，公司不给出离职证明书怎么办？
离职证明是一份重要的证明文件，可以证明离职者的工作，以及一些工资、服务年限和其他信息。然而，在某些情况下，公司可能不愿意或拒绝向员工颁发离职证书，这给员工带来了一些麻烦。下面，让我们讨论一下，如果公司没有颁发离职证书怎么办？
离职后，公司不给出离职证明书？我该怎么办？
了解离职证明的用途。在许多情况下，离职者需要提供离职证明，如找新工作、申请社会保障、提取公积金等。如果公司不提供离职证明，员工将受到很大影响。因此，在离职前，我们应要求公司领导出具离职证明。
如果公司仍然拒绝颁发离职证书，我们不应该太慌张。证明我们工作经验的方法有很多。我将从以下三个方面进行解释。
第一，可以提供工资单和劳动合同
在某些情况下，公司不会给出离职证明，但会给出工资清单。我们可以用这个来证明我们的工作经验。同时，还可以提供公司的劳动合同，证明自己的工作时间、工资等。
第二，可以去公证处公证
如果公司仍然不愿意颁发辞职证书，那么我们可以去公证处进行公证，以证明我们的工作经验。在公证处，我们需要提供一些相关公司的证明材料，如工资表、劳动合同等文件，以及个人身份证明、照片等。
第三，可以找专业机构代理
如果你没有办理公证的能力，也不想花太多时间，你可以考虑找到一些专业的机构来帮助我们处理所有的程序，并为我们提供一些证据和证明文件。
综上所述，当我们离开时，公司不会颁发离职证书。事实上，我们可以通过其他方式证明我们的工作经验。当然，最好的办法是与公司领导协商，努力让公司颁发离职证书。因为颁发离职证书也是离职者生活的重要保障。
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