就业难！海投千份简历没有消息，美国学生现在找工作有多“卷”？

美国的就业率是多少？

10月6日，美国劳工统计局发布:2023年9月，非农就业人数增加33.6万人，超出市场预期，前值修复至22.7万人；失业率为3.8%，高于预期。

这是美国当地的就业情况，而海外学生必须与他们竞争。海外学生找工作的概率是多少？根据美国劳工部的数据，中国学生毕业后在美国工作的人数仅占留学生人数的10%左右。换句话说，90%的国际学生需要回国。虽然他们中的许多人自愿回国，但由于就业困难，许多人将无法留在美国。

根据某海外知名招聘APP的数据分析：

今年年初，平均每两名候选人开放一个职位。有些职位只发布了两个小时，就收到了数百名候选人的申请。中国学生在美国就业的“论文”程度不亚于考试编辑！

留学生毕业后就业经历

让我们来看看今年毕业的留学生Daisy的经历:

迪斯毕业于美国一所QS300大学，今年刚毕业于佐治亚理工大学。这所著名的政治和商业名人学校没有给她工作；当然，她有一定的要求，结合同学和高年级学生的就业情况，客观地衡量自己的价值，但重要的是，她更适合留在美国寻找机会，因为她的专业特殊性；

在准确提交了60多份简历后，只收到了一两家初创小公司的面试邀请。

在今年的春季招聘中，迪斯利觉得今年的就业形势相当不乐观；许多常年输入新鲜血液的公司已经关闭了招聘渠道。因此，像许多外国学生一样，她开始了海上投资的经历；她告诉我们，她周围有4000多份简历！这使得工作之间的竞争压力更大：数据显示，今年求职者发布的申请比去年同期多40%。

即使他们得到了报价，他们也不敢掉以轻心。一些学生在去年秋天的招聘中确实得到了报价，认为所有的尘埃都已经解决了。然而，由于他们是一家小公司，经营困难，入学要求再次遭遇“招聘冻结”。

一些优秀的学生也可能获得报价并加入大型企业，但他们也将面临市场变化的影响。一旦裁员，他们将是第一批被考虑退出的学生；如果你在60天内找不到工作，你仍然会在限期内离开。

在美国找工作有什么困难？

许多留学生，留在美国最大的问题是——没有身份。

身份和工作是留学生留美难以解决的“二律悖反”；没有身份，雇主会担心是否需要精力来培养员工；没有雇主，你就不能获得H1B的抽签资格。

之后，Daisy更幸运地进入了一个研发团队和市场资源都很好的工作，因为这份工作太好了，她更不愿意失去。在很多尖端领域工作，岗位尤为重要，市场份额如此之大。一旦错过机会，之前的努力就白费了，会给她追求卓越留下很大的遗憾！这样的行业优势是无法维持的。然而，除了维持工作，她还面临着H1B抽签的问题。

如今，中国H1B的中奖率很低：在4月份的第一轮抽签中，共有110名和791名申请人中奖，中奖率只有

4.5%；在第二轮海底捞抽签中，共有77600名注册人中标，中标率为12%。中国人占很小比例。

为了保住这个机会，迪斯利和父亲商量后决定提前解决绿卡问题，避免后顾之忧，专注于自己喜欢的事业。

为了解决绿卡问题，留美就业更有保障

在当今经济低迷的环境下，更有必要提前解决绿卡问题！

有了绿卡，面对工作，你可以有更强的竞争力！能在内部卷的环境中获胜，不会因为身份而错过优秀的研究和市场机会！你甚至可以在就业和创业方面承受更少的压力，得到更多的帮助！

除非学生在博士学位期间非常优秀，否则他有良好的论文基础，甚至有原创贡献。你可以去NIW。绝大多数获得绿卡的方式都是通过今年打开的窗口——EB5投资移民。迪斯最终选择了这种方式留在美国。

EB-5是投资移民美国的主要方式，需要至少投资80万美元到美国的区域中心项目；为美国创造至少10个就业机会；解释80万美元的合法来源。新法案中新增的“EB-5投资移民区域中心计划重启后”ConcurrentFiling“条款，又称“双提交”，可以说双提交是新政下最有利的改革之一。符合条件的申请人可以进行“双递”，然后取得工作许可证和旅行许可证，相当于获得美国的“准绿卡”，可以在美国合法居住、学习、工作等。一步到位实现留美！对于很多留学生来说，这无疑是一个很大的好处！这对许多国际学生来说无疑是一个巨大的好处！然而，这项政策也将出现一个时间表，只有目前的短窗口期！

专业人士需要综合评估哪种方式适合留美。欢迎咨询燕姐为您详细规划！

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