美国杰出人才eb1签证_美国杰出人才移民并不是高不可攀

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1、怎样获得美国EB1移民签证

申请美国EB-1移民签证，需要是满足“杰出人才”标准的外籍人士，该签证不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡。而且，申请人无论身在美国丶中国或其它国家皆可申请。

美国EB-1移民签证细为三类：
1. 特殊人才（EB-1A）：这个分类的设立是为那些在科学、艺术、教育、商业和体育领域有杰出贡献和成就的人才，此类人才需是经过国家或世界范围肯定的。

2. 杰出研究者/杰出教授（EB-1B）：此分类是专属于个人学术成就被国际广泛认可的研究者和教授。

3. 跨国经理人（EB-1C）：此项分类是为那些高级管理行政级别人员，被转移到相关美国公司。

美国EB-1移民签证申请标准：

1. EB-1A特殊人才申请者，需要证明其在科学、艺术、教育、商业或体育界的特殊才能，可已通过国家级或世界级的奖项或认可来为此证明。符合条件的EB-1A申请者可以提供上述单次奖项或认可（普利策、奥斯卡、奥运会奖牌），或者则必须满足下文10个条件中的至少3个。

2. EB-1B杰出教授学者申请者，则必须证明其在相关学术领域研究或教学满三年以及其学术成就获得国际认可。此外，申请人进入美国的目的必须也是为了继续在大学或更高学府相同领域进行研究或教授，或者可以进入私人雇主，但该雇主必须也是从事相关研究超过三年。

3. EB-1C跨国经理人申请者，必须满足在过去3年内，有至少1年在外国关联公司任高级管理者的条件。外国关联公司必须和美国公司是母子公司，同是子公司，或特定许可的合资公司。EB-1C申请者必须来美后继续担任高级管理级别的职位。

2、EB1-C移民条件 申请流程

在美国移民之中，有一种移民项目是指美国企业高管移民，项目代码是EB1-C职业移民。这个是针对跨过公司职业高管的移民项目，这个条件不是大多说人就能够达到的。这种移民方式的移民要求是没有语言跟年龄要求的，是很多企业ceo的选择。
EB1-C移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。

从境外派来的高级管理人员是该类签证的申请人。在递交EB1-C申请前，美国企业必须全面运营一年以上;如未满一年，从境外派来的高级管理人员可以先申请L1签证进入美国。
L1签证即跨国公司经理签证，是签发给被其中国公司调派到美国分公司或合资公司工作的人员。申请人必须将在美国担任经理级职务或具有专业知识，且在申请签证前的三年中至少为同一雇主或公司连续工作一年。L1签证分L-1A和L-1B两种签证，前者签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限最长可达七年;后者签发给其专业人员，其在美国的居留期限最长可达5年。
L1A持有人以及直系亲属，法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。L1持有人的家属可以在美国工作，子女享受美国免费教育福利。在美公司成立成功运营一年之后，L1-A签证持有者便可依法以EB1-C职业移民渠道申请永久居留身份，即人们通常所讲的“绿卡”，不受任何移民配额的限制。当申请人的申请获得批准后，其随行家属亦可同时获得绿卡。

美国EB1-C职业移民申请条件：
1. 必须在中国大陆有公司，公司必须是正常运行的，一般注册时间不低于两年，具有一定规模，没有行业的限制;
2. 申请人必须在过去三年中至少有一年有经商经验和管理经验;
3. 以中国公司的名义到美国注册分公司;
4. 向美国成立的分公司注资至少10万美金以上;
5. 对申请人个人没有明确学历和语言要求，年龄最好在25-50岁之间。
那么美国EB1C移民的流程都有哪些呢
一：在美国成立公司或者是直接购买在美国的企业作为自己公司的分公司
二：提交意向评估表，签订项目协议
三：申请人可以先拿到领事馆面试获得L1签证到美国的分公司去工作
四：申请人拿到L1签证在美国工作的期间，其家人都是可以在美国居住和学习的。
五：持有一定的L1签证之后，申请人就可以向美国的移民局申请EB1C，大约在半年后就可以拿到永久的绿卡。
其实申请EB1C移民的流程还是非常简易的，申请人只要符合条件便可以成功移民。不过有很多人的申请人对于申请条件了解的不是很透彻，结果导致屡屡的碰壁。申请同条件中所讲的经理职位要是可以管理一个公司或者一个部门的，又或者负责公司的一个大项目，具有人事权，包括解雇、雇佣或者是提拔员工的权利，具有公司的日常运作的指导权。

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4、申请了eb1以后还能申请访问学者签证吗?

能。根据查询《美国移民政策》显示，申请了eb1以后，可以随时访问学者签证，前提是合法入境的人。eb1是美国杰出人才绿卡是美国为吸引杰出专业人才移民美国的捷径之一。

5、美国杰出人才移民并不是高不可攀

为大家整理的《美国杰出人才移民并不是高不可攀》，供大家参考。

　EB1-A美国杰出人才移民并不是高不可攀，如果能够满足EB1-A美国杰出人才移民条件，这样的方式可以说比投资移民还好，美国杰出人才移民无需准备投资资金，完全规避投资移民两年后不能创造足够就业名额拿不到永久绿卡风险，也可避免投资移民5年到期无法收回本金的风险。
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　　上海某60人左右的物流公司老板通过杰出人才移民绿卡获得美国绿卡。
　　北京某设计院副总工程师通过美国杰出人才移民路线获得绿卡。
　　山东某年产值3000万左右的生产性企业副总通过杰出人才移民路线获得绿卡。。。
　　很多人看到这些案例的时候都觉得不可思议，难道这是“屌丝”逆袭？
　　当然不是，这才是真正的美国杰出人才移民。美国杰出人才移民每年4万名额，从来用不完。美国移民局给杰出人才申请人列出十个条件，只要能够满足其中的三条就可以进行申请。并没有我们想象的那么难！60%的投资移民是可以走美国杰出人才移民路线的。

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