61人全部辞退,永不录用

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2024-05-04 12:49·齐鲁壹点

记者从知情人士处获悉,

字节跳动企业纪律与职业道德委员会

通报61起员工违法违纪案件,

涉及44个案子,

涉事员工全部被辞退,

这些员工以后永不录用。

其中4人涉嫌构成刑事犯罪。

4人涉嫌构成刑事犯罪

2022年12月至2023年5月,抖音前员工陆某利用职务便利,非法收受外部合作商巨额好处费。

2024年1月26日,陆某因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已将陆某辞退,取消其期权,取消其年终奖评定资格,并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。

2022年5月至9月,生活服务前员工高某某利用职务便利,违规引入服务商,以此收受服务商给予的好处费共计4万元。

2024年1月17日,高某某因涉嫌非国家工作人员受贿罪,被公安机关立案侦查并采取取保候审强制措施。公司已将高某某辞退,同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟,并追究时任上级管理责任。

2023年8月至9月,产品研发和工程架构前外包员工曹某某违规使用虚拟账号,联合外部机构获取非法收入。

2024年3月,曹某某因涉嫌非法经营罪,被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已让曹某某退场,同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟,并同步其违规行为至外包公司,依合同追究外包公司责任。

2023年12月,抖音直播前员工周某滥用工作权限并以此牟利。

2024年1月,周某因涉嫌刑事犯罪,被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施。公司已将周某辞退,取消其期权,同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟,并追究时任上级管理责任。

一些违规行为五花八门

另有32名员工利用工作职务便利,为外部人员提供帮助并收受好处以及使用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。

这些员工因违反了《字节跳动员工行为准则》《员工手册》等公司制度,字节跳动均予以辞退,并根据具体情节附加取消期权、责令退回全部违规所得、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟等处罚。

记者注意到,

被通报的一些违规行为五花八门,

有的拿其他员工物品出售;

有的帮实习生面试通过从外部获利;

有的在离职前就预定离职后的酒店机票,

离职后依然去消费并报销;

有的与其同组同事存在亲密关系,

没有申报。

2023年11月至2024年1月,生活服务前员工包某某在工区内私自拿取其他员工私人物品163件。包某某将部分物品出售并获利3404元,转赠亲友部分物品,剩余物品在接受调查期间上交并归还。公司已将包某某辞退,并责令其赔偿失主经济损失。

2023年1月至12月,生活服务某前员工在未实际发生因公交通费支出的情况下,通过向出租车司机索要发票进行虚假报销,共计4302元。公司已将其辞退,并责令其退回全部违规所得。

2021年6月至8月,智能学习某前员工利用职务便利,为三名实习生提供简历推荐、面试通过等帮助,并据此收受外部中介给予的好处费2万余元。公司已将其辞退,并责令其退回全部违规所得。

2023年9月,生活服务某前员工与其同组同事存在亲密关系,未向公司进行利益冲突申报。此外,其还存在使用经PS的图片创建门店POI及一图多用的违规行为。公司已将其辞退。

2023年1月至12月,生活服务两名前员工在未实际拜访客户的情况下,使用交通费发票进行虚假报销,分别侵占公司资产1995元和4500元。此外,二人存在亲密关系,但未向公司进行利益冲突申报。公司已将二人辞退,并责令其退回全部违规所得。

有多名员工长期存在违规报销、违规打车等行为。还有多名员工,在未满足加班打车报销条件或者未实际拜访客户的情况下,通过外部购买发票、向出租车司机索要发票等形式进行虚假报销,涉案金额几千到上万元不等,公司已责令其退回全部违规所得。

此外,Data某前员工因个人原因未在工区办公,将工卡借给外部人员使用并让其代刷卡,共计21个工作日。该外部人员在持有该前员工工卡期间,进入工区内部食堂就餐14次,侵占字节跳动公司资产490元。

今年3月,字节跳动内部还曾通报了2023年全年的反舞弊违规案件。抖音集团共查处舞弊类违规案件177起,其中136人因触犯廉洁红线被辞退,23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

字节跳动通报中称,鼓励大家发声,欢迎大家及时向违规举报平台反馈各类违规线索,公司会严格保护反馈信息及其来源,严禁任何形式的打击报复行为。目前,公司已建立完善的信息安全系统性排查机制,一经发现,将严格依照规章制度追究相应责任。

来源:、·速豹新闻网

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