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上海2020年各种平均工资清单,看看你在哪个档位。
截至2020年7月,上海各类平均工资数据已发布。
不同的数据统计发布部门不同,外部发布时间也在继续,今天主任给你一个总结。
一、普通工薪族:一、普通工薪族:
2019年上海市社会平均工资:
9580元/月,比2018年8765元/月上涨10%。
2020年社会保障缴费基数:
一倍基数为9339元/月,比去年的8211上升了14%。最低基数:4927元/月,封顶基数:28017元/月。
公积金缴费:
7%的个人和单位各有7%;最低:348元/月,封顶:3922元/月。
补充公积金缴费:
5%的个人和单位;最低:248元/月,封顶:2802元/月。
上海2020年最低工资:
未调整,与2019年一致;最低月薪:2480元/月;最低小时工资:22元/小时。
二、失业保障:
2020年上海失业保险金支付标准:
1-12个月:每月1895元;每月13-24个月:每月1516元;每月1240元。
2020年上海最低生活保障(低保金):
普通居民:每月1240元,比去年每月1160元上涨7%;残疾人、特困人员:每月1615元,比上年每月1510元上涨7%。
三、退休职工:
上海2019年平均退休工资:
4080元/月,比去年3851元/月上涨6%。
2020年上海各类工资汇总表
最后是2020年上海各种平均工资的汇总表,看看你在哪个档次。
从图中可以看出,2020年平均工资上涨10%属于中游水平,社保基数上涨最快。养老金和低保涨幅差不多,唯一没涨的是最低工资。
最低基数缴纳五险一金,你真的得到更多吗?
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金的总称。中国要求所有单位为员工缴纳五险一金。
我得到的钱真的变多了。那是你被骗了。
想象自己
以上海为例,因为每个地方支付的基数和比例不同,为了便于理解。上海医疗保险与生育保险合并后,五险一金缴纳标准如下:养老保险公司缴纳16%,个人缴纳8%;医保和生育保险公司缴纳10%,个人缴纳2%;失业保险公司0.5%,个人0.5%;0.16-1.52%工伤保险公司;公积金缴费比例为单位和个人5%-7%,补充住房公积金缴费比例为1%-5%。自2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月,社保缴费基数下限继续保持在4927元/月。个人承担17.5%,公司承担35%。
2020年,职工和单位住房公积金缴存比例为5%至7%,补充住房公积金缴存比例为1%至5%。住房公积金按职工和单位7%的缴存比例对应的月缴存额上限为3922元,月缴存额下限为348元。补充住房公积金按职工和单位5%的缴存比例对应的月缴存额上限为2802元,月缴存额下限为248元。
以工资8000元为例,五险一金剩余金额按实际工资扣除1400元,个人所得税扣除48元。拿到6552元;按最低缴纳,五险一金862元,扣除个人所得税64.14元,拿到7073.86元。从这个角度来看,如果按最低缴纳,手薪确实比较多,但是想想看,真的是这样吗?事实上,根据实际工资,公积金账户1120元,根据最低基数,只有348元;值得注意的是,这笔钱可以提取,你还认为最低基数支付五笔社会保险和一笔住房基金具有成本效益吗?
更重要的是,养老金的计算。每月养老金的计算公式非常简单,即每个人每月对应的基本养老金 个人养老金账户的月资金。上述公式中涉及的数据的计算公式如下:
基本养老金:(去年用户所在地全省月平均工资 个人指数化月平均支付工资)÷2×缴费总年限×1%;
指数化平均缴费工资:用户所在省上年度月平均工资*个人社会保障平均缴费指数;
个人月度账户养老金:个人账户养老金总额/月数(一般50岁退休月数为195月,55岁退休月数为170月,60岁退休月数为139月)。
通缩说明指数化平均支付公司。如果上海上一年度平均工资为9000,个人指数化月平均支付工资为9000*0.6=5400,但如果按9000支付养老金,个人指数化月平均支付工资为9000。你还觉得最低支付额有多少钱吗?
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