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什么是补充公积金？
我们对公积金并不陌生，那么，什么是补充公积金呢？
顾名思义，补充公积金是对公积金的补充，是正常支付住房公积金以外的额外住房公积金。这是一种员工福利。
但是，与住房公积金的强制性相比，用人单位可以独立选择补充住房公积金；
同时，对于可以缴纳补充住房公积金的用人单位，也要求符合一定条件；
此外，各省市补充住房公积金的具体政策也有所不同，有的地方有，有的地方没有。
补充住房公积金的缴费比例和用途
先说补充公积金的用途。如果单位为员工缴纳补充住房公积金，公积金管理中心将在指定银行设立专门账户，如住房公积金。
当员工需要购买、建造、重建、大修房屋，或使用补充住房公积金贷款的本息时，可以提取账户余额；退休、迁出当地户口时，也可以提取账户余额。
与住房公积金一样，补充住房公积金的缴费也需要确定缴费基数和缴费比例。
缴费基数一般与住房公积金相同，按上一年度个人月平均工资计算，缴费比例可由公司在当地相关政策规定的比例范围内确定，各地的规定也大不相同。
例如，上海的政策规定，用人单位和个人的比例应在1%到9%之间确定，即用人单位和员工的比例不得超过9%，最低比例不得低于1%。
补充住房公积金的覆盖范围
补充住房公积金制度可以说是历史上解决住房制度改革带来的相关问题的过渡性解决方案。从一开始，它就不是覆盖每个人的福利。
以上海1997年《上海市补充住房公积金暂行办法》为例，第二条明确了条件：
依法足额缴纳税款的企业、自收自支的事业单位及其所属城镇常住户口的职工，可以按照本办法实行补充住房公积金制度，基于市统一规定的住房公积金缴存比例。
国家机关、差额预算机构、社会组织及其所属职工暂不实行补充住房公积金制度。
此外，从不同地区来看，也有许多地方没有补充住房公积金的相关政策和规定。
因此，到目前为止还能享受补充住房公积金福利的人，可以说福利还是挺好的。
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