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如何选择在上海定居的成本?
通过对上海的专业分析,有40种方式。不难看出,在上海定居的成本主要体现在社会保障和个人所得税上,因此社会保障的计算是不可避免的。上海最新的社会保障支付比例表如下:
社会保障缴费比例
养老保险
医疗保险 生育保险
2.00%
失业保险
0.50%
0.50%
1.00%
工伤保险
0.16%-1.52%
0.16%
26.66%
10.5%
37.16%
公积金之所以不计入公积金成本,是因为公积金可以无损提取。
参考近7年上海社会保障基数
年社平工资
(1倍社会保障基数)
比上一年增长(%)
2016年4月
5,939
9.0%
2017年4月
6,504
9.5%
2018年4月
7,132
9.7%
2019年4月
7,832
9.8%
2019年10月
8,211
4.8%
2020年7月
9,339
13.7%
2021年7月
10,338
10.7%
2022年7月
11396
10.2%
2023年7月
12183
6.9%
有了以上两组数据,就可以开始计算了。
一)居转户
居住转移,即居住证转移到常住户口。前提是你必须有居住证,主要分为三类:
7年居住证 7年社保(近4年累计36个月社保基数达到1.3倍) 中级职称7年居住证 7年社会保障(近4年累计36个月社会保障基数达到2倍)5年居留证 5年社会保障(近4年社会保障基数累计36个月3倍)
从23年7月开始向前推7年,即从2016年7月开始计算。
第一种:
((5939 6504 7132 8211) (9339 10338 *1.36 10.05%)*12≈30万
第二种:
((5939 6504 7132 8211) (9339 10338 11396*2 10.05%)*12≈40万
第三种:
((7132 8211) (9339 10338 *3*(26.66%) 10.05%)*12≈48万
如果你今年定居下来,你需要花这么多投资成本。如果你今年才开始准备定居,那么你的成本远高于现在计算的结果。
2016年社会保障基数为5939,2023年社会保障基数为12813,按上海社会保障基数每7年翻一番计算。你可以计算每年社会保障基数增长率的10%。
为了保险起见,我在这里以13%的增长率计算,省去了直接公布结论的过程:
第一种:75万;第二种:114万;第三种:105万。
这里需要注意的是,我没有计算个人部分10.05%和单位部分26.66%的成本,因为没有必要。虽然你看起来单位承担了大部分成本,但事实上,羊毛来自羊,这笔钱仍然来自你。
因为单位在招聘人员时考虑的是综合成本。如果单位对某个职位的预算为1万元,如果不包括社会保障,则可以直接向劳动者结算1万元;但由于劳动法的存在,必须包括社会保障成本,他在招聘手册上的工资只能写8k。
社会保障成本似乎由单位承担。事实上,在给你工资的那一刻,这个成本已经从你的收入中扣除了。
二、人才引进
人才引进主要看两类
1.高新企业 本科学历(缴纳2年2倍社保)2。高新技术企业 研究生学历(缴纳1年社保2倍)
仍然向前推,开始计算
1038*2*(26.66%) 10.05%)*12 11396*2*(26.66% 10.05%)*12≈19万
二是11396*2*(26.66%) 10.05%)*12≈10万
与第一类居转户相比,成本要低得多,时间也要快得多,可见上海对人才的欢迎程度更高,门槛也更低。
除了以上两种看学历的常见人才引进外,上海还有一种不看学历只看税收贡献的人才引进,即近4年累计36个月纳税100万,社保3倍,可以直接落户。
成本:(9339 10338 *3*(26.66%) 10.05%)*12 1000000≈140万
这就是我们常说的。只要你有足够的钱,你就可以买,从官方渠道买孩子和老人。需要注意的是,这种方式需要三年的三倍社会保障时间。即使你一年内缴纳100万个人所得税,社会保障要求也不符合标准。
三、留学生and应届生
应届毕业生比较简单,符合就是符合,不符合就是不符合,对社保基数没有要求,成本可以忽略不计。
主要是国际学生。如果你已经回国学习,你可以倒下。只有两种:半年社保翻倍,一年社保1.5倍。成本是数万元,也可以忽略不计。
关键是很多人准备出国留学,然后回来定居,成本不容忽视。出国至少180天,也就是半年,学费、生活费、放弃本该在中国赚的收入,加起来大概三四十万。
四、投靠落户
投靠需要5~10年,需要户主同意。除非是真正的夫妻,否则没有必要找结婚票。
当然,除了这种方式,还有一种婚姻,就是跟随有资格引进人才作为配偶的人,这是申请人同时在上海定居的。至于这种安置方式,没有市场价格,你可以和你找到的对象讨论。
五)其他
对于不同的地区,上海有一些单独的优惠政策来支持地区发展。例如:张江地区、五大新城、临港地区、金山。
其中,临港地区最大的优惠政策不仅从7年缩短到5年,而且对社会保障基数的要求也降低到1倍,对学历和职称没有要求。
简单算一下:
成本:(7132 8211 9339 10338 11396)*(26.66% 10.05%)*12≈20万。
与普通家庭相比,可以节省10~20万元的费用和2年的时间,对于普通家庭来说也是极具诱惑力的。

为了省这么多服务费,不要白交一年、两年、三年的社保,捡芝麻丢西瓜,浪费时间和金钱。
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