香港优才计划怎么加分

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一、优才计划多少分成功?

香港优才计划110分成功。综合计分制加分如下：符合基本资格后，申请人方可评估审核，其总分225分，目前及格分数为80分，只有达到及格分数才能进行优才的后续审批。

一、年龄（最高30分）18-39岁 30分40-44岁 20分45-50岁 10分51岁及以上 0分

二、学术/专业资格（最高70分）学术方面则有三个档次和一个附加分，分别为：

1、博士学位/2个或以上硕士学位 40分

2、硕士学位/2个或以上学士学位 20分

3、学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，以证实持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格 10分

三、语言能力（最高20分）主要评核申请人中文和外语的书写及口语能力，中文口语是指普通话或粤语，中文的书写对简体字和繁体字并没有特别要求，有三个评分档次：

1、具备良好的中文及英文的书写和口语能力 20分

2、除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外，也能流利应用不少于一种外国语言（包括书写及口语能力）15分

3、良好中文或英文的书写及口语能力 10分。

二、优才计划香港申请条件

什么是香港优才计划？它的申请条件和办理流程是怎样的？永鑫财富移民为您解答。许多人对香港优才计划的申请条件和入境处审批的侧重点感到好奇，北极星移民为您详尽分析！
香港优才计划因其优势而受到广泛欢迎：采用计分制，满足分数要求即可申请；没有移民监，无硬性在港长期居住要求；没有投资购房要求，注重人才而非财富；没有在港就业要求，申请灵活。香港优才计划的基本申请条件包括：年龄在18岁以上；具备一定的经济能力（个人20万，家庭30万+)；良好的品格，无犯罪、无不良入境记录；语言能力，中英文或其他语种；学历要求为本科及以上学历学位；满足综合计分制或成就计分制要求。
具备以上基本条件后，方可申请香港优才。然而，香港优才的申请并非易事。具有以下条件的朋友将具有更大的申请优势：
1.具有国际工作经验的人士：拥有2年或以上的国际工作经验的申请人在优才打分中可以额外获得15分。国际工作经验可累计，提供相关工作证明即可，包括海外工作证明、有效的工作签证和出入境记录。
2.具有知名企业工作经验的人士：具有知名企业背景的申请人，专业度高，入境处在审核中会更为青睐。在2023年香港优才政策调整中，新增了对“知名企业”的加分项：如果申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外获得20分。知名企业包括上市公司、位列《福布斯》全球企业2000强的企业、《财富》世界500强企业、胡润中国500强企业。这表明香港优才审批将更加重视申请人的工作价值。
3.毕业于全球百强名校的人士：如果毕业于全球百强名校，可以额外获得30分。同等学历下，名校毕业的申请人比非名校毕业的申请人多30分，大大拉开了分数差距。如果学历专业与工作相匹配，则更具优势。香港入境处认可的全球大学排名榜单为：ARWU、Times、USNews、QS。
4.具有硕博学历的人士：博士/双硕士40分＞硕士/双学士20分＞本科10分。在历年获批数据中，硕博学历/双学位的申请人占主导地位。
5.从事香港热门/紧缺行业的人士：香港希望吸引高技术人才来港发展，提高香港综合实力。如果申请人从事香港热门/紧缺/新兴行业，获批率当然高。具有技术型、研究型、研发型人才具有优势，如人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术、跨境法律、半导体、新能源、新材料研发等。而从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士很难获批，竞争优势不大，几乎无获批可能性。
6.符合香港人才清单的人士：香港制订了13项人才清单，如果申请人符合任一项人才清单要求，获批率几乎可以说是100%。
7.具有高管经验的人士：工作经验越丰腴、同时兼备高级管理经验，在优才打分中最高可以获得40分。港府表示会更加注重工作经验。港府对高管经验有详尽要求，包括管理人数、管理层级等。如果是小公司的经理岗，一般无法获得高管分。需要专业人士具体评估。
虽然香港优才计划80分即可递交申请，但想要获批，当然要具备高获批人群的一些特点。如果没有一些优势，即使符合申请条件，获批还是有难度的。以上7点并非都要符合，只要具备其中2-3点，将大大提高获批率。如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准，可以进行评估。

三、香港优才计划怎么评分的?

香港优才计划得分策略详解，2024版评分表与隐藏加分揭秘！

香港优才计划申请的核心是评分系统，通过打分表判断自身等级至关重要。很多人在自测过程中容易出现分数偏差，这直接影响了申请的成功率。

申请香港优才需满足基本条件：年满18岁，个人资产12万以上，家庭存款35万，无犯罪或不良入境记录，且持有认可大学的学士及以上学位，已通过中国学位网认证。

两种评分制度：成就计分制（0-245分，0分拒签）和综合计分制（6个方面，总分245分，80分过关）。成就计分适合奖项获得者，综合计分则适用于大多数杰出人才。

注意，2024版评分表中，95分是加分项，掌握了这些，可能大大提高通过率。例如：

• 全球百强名校毕业生可加30分（博士/双硕士>硕士/双学士>本科）


• 国际工作经验（2年以上，海外工作）加15分，提升人才竞争力和适应性


• 符合香港人才清单（51项专业）额外加30分，极高获批率


• 名企工作经验（3年以上，跨国企业）加20分，体现专业实力

除了这些显性加分，还有其他隐藏加分因素，如香港急需行业人才、专业一致性以及出色的赴港计划书。总体而言，拥有这些优势的申请人更有优势，但高学历、行业对口、成就突出和杰出的文书同样关键。

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