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香港优才和专才计划的区别

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一、香港专才计划和优才计划的区别有哪些?

香港是一个富饶活力和国际化的城市,为了吸引和留住高水平人才,香港特别行政区政府推出了多项计划,如香港专才计划和优才计划。虽然两个计划都旨在吸引杰出人才,但两者之间存在一些区别。本文将介绍这两个计划的区别。

香港专才计划

香港专才计划旨在吸引全球各地的高水平和有才华的人才来香港。申请人需要是高学历和拥有特殊技能的人才,被评选中的人才将获得签证和工作许可。这个计划专注于在科技、人工智能、金融技术等领域的招聘,以支持香港未来的创新和发展。

此外,该计划还要求申请人在香港专业机构注册,在香港积极参与社交活动和志愿服务。此举旨在让被选中的人才更好地了解和融入香港社会。

优才计划

优才计划则是旨在吸引具有管理、商业和领导力方面的才华的人才来到香港。申请人需要在全球的知名公司中拥有领导地位,并具有专业的管理技能和战略规划能力。申请人被选中后,可以申请香港永久居民身份。

值得一提的是,根据香港移民事务处的规定,只有申请人本人符合要求才有资格申请优才计划,其家庭成员不能受到与主申请人同等的评估。

区别

与香港专才计划不同,优才计划注重管理和领导能力,而非特殊技能。此外,在两个计划中,香港专才计划的评估过程更加注重申请人的专业背景和技术能力,而优才计划则更加关注申请人的商业管理经验和领导力。

另一个区别是,香港专才计划仅限在科技和相关领域的人才,而优才计划则更加广泛,也涵盖其他领域的人才。

结论

无论是香港专才计划还是优才计划,都旨在吸引最出色的人才到香港,为香港的经济和社会发展作出贡献。两个计划之间的区别在于它们所关注的领域、背景和技能方面的不同。

如果你是一名拥有特殊技能和科技背景的专业人才,那么香港专才计划可能更适合你;如果你是一名拥有商业管理和领导力经验的人才,那么优才计划可能是更好的选择。

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2024年香港人才引进政策全解析

对于内地有意移居香港的精英,全面解读香港的优才、高才通、专才、留学、投资及受养人签证等六种人才引进途径,助你快速了解申请条件和适用人群。


1. 香港优才计划


高学历精英的首选,要求年龄在18岁以上,具备杰出学历,名校毕业加分,工作经验丰腴者得分更高。适合年轻型、高学历和行业紧缺人才。


2. 香港高才通计划


聚焦高收入或名校毕业人士,年收入250万港币以上或拥有顶级大学学位者有机会申请,名额有限,竞争激烈。


3. 香港专才计划


旨在吸引已在港工作或有能力自雇的专业人才,需获得本地雇主聘请,涵盖自雇和他雇两种方式。


4. 香港留学进修


门槛较低的选项,非本地毕业生可通过留学获得学生签证,毕业后有机会申请工作签证和永居。


5. 香港新投资入境计划


适合有钱且有投资意向的申请人,需拥有大量净资产并投资于香港市场,无工作或学历要求。


6. 受养人签证


配偶和子女可通过随行人的方式申请香港身份,但需要保证人的香港身份支持。


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香港优才和专才计划的区别|香港移民

三、香港高才和优才的区别

香港高才和优才的区别如下:香港优才和香港专才最大的区别是,香港优才计划实际上是一个移民计划。被核准之后,香港政府会给你时间和身份在香港工作或创业。而专才计划实际上是一份源自工作合同的工作签证。然而,他们都在香港7年之后可登记永久居民身份。优才计划:该计划借以吸纳杰出人才落脚香港,以加强香港在全球市场的竞争力。申请人在移居香港以前不需由当地雇主雇用,但他们必须首先合乎基本上资格建议,然后才能与其他申请人竞争配额,根据计划之中设立的两个评分系统之中的一个。项目优势:在来到香港以前不需有香港雇主;没有融资,高灵活性;核准时间约6-10个月。申请资格:1)主申请人年龄在18岁超过,配偶和18岁下的子女可共同申请;2)申请人必须证实自己可独立生活,负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿。不局限公共援助;3)没犯罪记录或不当入境记录;4)申请人必须具备不错的中、英文书面或口语能力(汉语口语指通常指普通话或广东话);5)学历要求,通常为高等教育机构颁的大学学位。特定情况之下,还可考量具备不错的技术资格、可证实的专业能力和或有证明文件的经验和成果;6)通过“综合评分制”评分80分超过或合乎“成绩评分制”条件。成绩评分制度:申请人取得过杰出成绩奖(如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家国际奖);或申请人能证实其工作获得行业接纳,或者说,已经为行业的发展作出了重大贡献(例如该行业颁的终身成就奖),并将由香港方面展开审查。专才计划:具有香港特区所需的特定技能、知识或经验的内地居民,可通过特定的专才计划登记在香港工作。申请人需在香港移居以前从当地雇主取得就业,并且没配额约束。项目优势:无资产证明要求,申请条件宽容;受理时间6-10个月,160个国家和地区护照免签;适用人群:本科及以上学历。申请资格:1)申请人年龄至少18周岁,学术以上学历,具备技术资格或经过证明的专业经验;2)2年或超过与香港雇佣公司有关的工作经验;3)已在香港公司任职期间被任用,投身相关工作。他的学术或之前的工作经验,是一个很不容易得到的人才。4) 工资福利与当时本港专业人员的市场薪津工资相当;5)无犯罪记录;6)随行家属:1。配偶;2。未满18岁的未婚子女。

四、香港专才移民计划和优才移民计划的区别

首先,这个两项都是一个移民计划,本质都是一样,是人才招揽计划,最大的区别在于专才需要事先找到香港的雇主,优才则不需要;具体的区别可以看看下图:
还可以看看银河移民,11年的香港移民经验,善于解决香港移民中的各类疑难杂症

五、优才or专才,你觉得哪个更简单?两者有何区别?

专才更简易,优才和专才是移民香港比较热门的方式。相对而言,优才不会受到选择行业的限制,所以会让人更加自由,但是优才的配额也是有限制的,获审批率比较低,难度系数也比较大;而专才恰好相反,获审批率比较高 ,名额上也没有绝对的限制。优才和专才的申请差异其实,想要移民香港,不应该去比较优才和专才哪一个更难,而应该是选择比较适合自己的一项。单从申请通过率来看,香港专才移民有一千多人申请,近9成申请人通过。而香港又在移民通过率只有二到三成。但是两者侧重点不同,专才移民更注重工作经历,优才移民更注重教育背景。为何优才申请成功率不高有才计划有一套很清楚的评分标准,分数作为一个门槛,并不能全面地体现出香港政府对整个行业的偏好程度,就算是不同专业取得相同评分,申请通过率也会有所差异,这主要是因为香港各个行业人才紧缺程度决定的。很多优才通过自评后,觉得自己很好,就简易递交申请了,但是,值得一提的是,优才申

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