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1、香港高才和优才的区别
香港高才和优才的区别如下：香港优才和香港专才最大的区别是，香港优才计划实际上是一个移民计划。被核准之后，香港政府会给你时间和身份在香港工作或创业。而专才计划实际上是一份源自工作合同的工作签证。然而，他们都在香港7年之后可登记永久居民身份。优才计划：该计划借以吸纳杰出人才落脚香港，以加强香港在全球市场的竞争力。申请人在移居香港以前不需由当地雇主雇用，但他们必须首先合乎基本上资格建议，然后才能与其他申请人竞争配额，根据计划之中设立的两个评分系统之中的一个。项目优势：在来到香港以前不需有香港雇主；没有融资，高灵活性；核准时间约6-10个月。申请资格：1）主申请人年龄在18岁超过，配偶和18岁下的子女可共同申请；2）申请人必须证实自己可独立生活，负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿。不局限公共援助；3）没犯罪记录或不当入境记录；4）申请人必须具备不错的中、英文书面或口语能力（汉语口语指通常指普通话或广东话）；5）学历要求，通常为高等教育机构颁的大学学位。特定情况之下，还可考量具备不错的技术资格、可证实的专业能力和或有证明文件的经验和成果；6）通过“综合评分制”评分80分超过或合乎“成绩评分制”条件。成绩评分制度：申请人取得过杰出成绩奖（如奥运会奖牌、诺贝尔奖、国家国际奖）；或申请人能证实其工作获得行业接纳，或者说，已经为行业的发展作出了重大贡献（例如该行业颁的终身成就奖），并将由香港方面展开审查。专才计划：具有香港特区所需的特定技能、知识或经验的内地居民，可通过特定的专才计划登记在香港工作。申请人需在香港移居以前从当地雇主取得就业，并且没配额约束。项目优势：无资产证明要求，申请条件宽容；受理时间6-10个月，160个国家和地区护照免签；适用人群：本科及以上学历。申请资格：1）申请人年龄至少18周岁，学术以上学历，具备技术资格或经过证明的专业经验；2）2年或超过与香港雇佣公司有关的工作经验；3）已在香港公司任职期间被任用，投身相关工作。他的学术或之前的工作经验，是一个很不容易得到的人才。4） 工资福利与当时本港专业人员的市场薪津工资相当；5）无犯罪记录；6）随行家属：1。配偶；2。未满18岁的未婚子女。
2、香港优才计划
如果有香港的公司愿意请你，你才可以有权在香港工作，并且领证件。优才计划，全称杰出人才入境计划 (Quality Migrant Admissi
优才计划-简介
根据香港入境处资料显示，申请优才计划人士，必须首先符合一套「基本资格」，包括年龄、财政要求、良好品格、语文能力及基本学历所列出的要求。
优才计划有「成就计分制」和「综合计分制」两套计分系统，依照申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等方面的分数相加，满分为165分。
在每次甄选程序中，总得分较高者的申请可获提选作进一步的评核。计划设有咨询委员会，在考虑香港社会经济需要、各申请人所属界别以及其他相关因素后，便会向入境处长建议如何分配甄选过程中的名额。
优才计划推出3年，原定每年有1000个名额，但截至2009年3月底，只有1058人获批来港，其中785人已来港。不少内地艺人凭其成就，先后获得香港人的身份，包括汤唯、 章子怡、周迅、刘璇。
优才计划-宗旨
本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
优才计划-基本资格
申请人必须符合下列所有的基本资格：
1、不适用于下列地区的国民：阿富汗、阿尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。
2、年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18至50岁之间。
3、财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
4、良好品格：不论在香港或其他地方，申请人不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录。
5、语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
6、基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。
优才计划-甄选机制
第一阶段：基本资格根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
第二阶段：计分制度符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。
第三阶段：甄选程序甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长(下简称「入境处处长」)可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个咨询委员会的意见。该咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒绝的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。
第四阶段：原则上批准在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。
第五阶段：获签发入境签证/进入许可在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。
优才计划-计分制度
符合「基本资格」所有条件的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」接受进一步评核。每名申请人只能在同一时间提交一份申请，并只能在同一次申请中选择以一种计分制进行评核。
第一种「综合计分制」：按照申请人的年龄、财政要求、良好品格、语文能力、基本学历5项条件打分，
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