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香港优才计划可以在大陆工作吗|美国海外仓的优势|香港优才移民

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1、香港优才计划利弊分析

一、香港优才计划的利。

1、保留内地身份。目前,通过香港优才、香港专才、香港留学、香港科才等途径申请香港身份,无需注销内地户口(例外:以依亲方式申请香港身份,办理单程证之前,需注销内地户口)。

2、国际教育资源。子女可获取得教育资源更丰腴,拥有香港身份的孩子除了可以在香港入读各类学校(含国际学校)也可以在内地入读国际学校。

3、高等教育资源。到了升学关键时刻,香港身份的考生可以参加DSE考试升读香港/海外大学;或凭DSE成绩免试申请内地名牌大学;或参加华侨生联考,绕开高考的激烈竞争,入读内地一流大学。

4、社会保障体系。香港医疗保障体系让所有香港居民以低价享受高质量医疗服务,即使非永居,子女也可以免费接种疫苗。

5、职业发展优势。如在香港本地就业,能够接触更多国际名企。香港身份不失为职业晋升的利器。

6、自由营商环境。香港开放自由的营商环境下,成立企业的手续简易快捷,费用低,门槛也低。而且香港的企业有利于提升企业的国际知名度,为品牌打造提供助力。香港这座国际化的城市,允许任何国家或地区的企业在境内精英,是拓展国际市场的窗口,也是进入中国内地市场的跳板。

7、税制简税率低。在香港,利得税率(企业所得税)为16.5%,薪俸税(个人所得税)率最高为15%,属全球最低之列。另外,已婚人士、拥有子女或供养父母等,都能额外获得相应的免税额。香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%,超出部分的应评税税率仅16.5%,同时,简易的税制之下,没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。

8、特区护照出行。成为香港永久性居民后即可申请香港特区护照。香港特区护照可以免签168个国家和地区,还能在第三国中转,而且申请移居国外的排期更短,条件更宽容。

9、粤港澳大湾区机遇。对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市人民政府给予财政补贴。随着粤港澳大湾区的建设发展,未来将有更多利好政策。

二、香港优才的弊端。

1、不适用于任何群体。对于想要申请优才计划的境外人士来说,这一该计划也有不适用的群体,其中如果申请人来自阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南,则不能够申请QMAS。

2、存在配额限制。根据香港优才计划,早先每年接收1000名境外人士的申请。2020年开始港府加大引进人才的力度,将优才计划的配额提升到2000名,2020年全年获批人数为1709人,还远未到配额的上限。因此,由于受到配额的限制,再加上很多人没有深入研究政策,就贸然通过DIY申请,导致很多人的申请被拒,造成香港优才的成功率偏低。

2、香港优才必须在香港生活工作吗?

获批准的申请人并不需要在拿到签证前就获得香港当地雇主的聘任,获批人士仍然可以身处内地,发展事业。http://mepzx.com/zd/ym

香港优才计划可以在大陆工作吗|香港优才移民

3、美国海外仓的优势

4、香港优才入境计划中有哪些移民优势?

因为香港优才的优势就在于更加自由和灵活,也对现在的生活与工作影响不大。由于很多人都对香港优才计划了解得不够深,今天的这篇文章就来和大家说说香港优才计划这项政策的利弊。

一、香港优才计划的利0

1、无需先找获得香港本地公司的聘用0

2、满足条件就能递交申请,无行业限制0

3、获批通过后也可以继续在内地生活与工作0

4、赴港后可以自由选择工作、创业或读书0

5、不需要额外投资就能申请

二、香港优才计划的弊0

1、香港优才计划有配额限制,2022年配额是4000个0

2、优才申请人数比配额数要多,竞争较大,有一定难度0

3、有门槛限制,本科学科及以上并且有学位证才能申请0

4、该计划不适用于阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔、越南了解完香港优才计划的利弊后,有意向申请的朋友需要了以下信息。

1、自己的得分符合「基本资格」所有要求的申请人,可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴,而「成就计分制」则设有一个得分范畴。每名申请人只能在同一时间提交一份申请,并只能在同一次申请中选择以一种计分制进行评核。「综合计分制」设有最低及格分数,选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数,才提交申请。综合计分制的评分范畴有:年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景。满分245分,达到80分即可递交申请。如果你也想拿香港身份,又不确定自己是否符合优才评分的最低标准,可以花10s时间来测试下香港身份办理条件评估

2、相关资料个人简历申请人的港澳通行证复印件ID(C)981表一份申请人身份证复印件申请人户口本复印件结婚证复印件(请提供主申请人的结婚证)申请人证件照片原件:55mm*45mm,白底彩照学位认证报告等对于需要哪种材料,建议先去对照材料清单查看一下。

3、香港优才计划申请流程0

1、将所有资料递交到入境处0

2、一个月左右会收到入境处的信函,有个人优才申请的受理编号0

3、进入甄选程序,审核通过后会收到入境处发的原则性获批通知0

4、准备相关材料赴港面试,面试通过后获得正式批准0

5、办理逗留签,入境激活签证且办理香港身份证香港优才计划的申请,还是有许多需要注意的地方,细节也是影响成败的关键。如果你不确定自己是否符合优才评分的最低标准:【可以花10s时间来测试下:评分表链接》】

5、通过香港优才计划后是否必须在香港工作?

不是必须留在香港工作的。子女的话是需要你有香港居民身份,成为永久居民的条件是需要在香港连续居住满7年且其间不得连续离港超过180天(特殊情况可以具体去申诉的),和是否在香港工作无关。延续签注不一定非要有工作,有相关的企事业之类的单位或机构给你出具证明使得你有资格继续以优才身份留港即可。扩展资料:
优才新政内容

一、放宽逗留期限

1、通过综合计分制申请优才获批的申请人,签证期限由现行模式1+2+2+3,变更为2+3+3;

2、成就计分制获批后直接给与8年逗留签证;

3、综合计分制下的顶尖人才(通过优才计划赴港不低于2年,年薪200万港币以上),可获准2+6;

二、增加额外加分制度港府为吸引更为杰出的人才,新政中对于申请人的工作经验、学历方面分数有所降低,但新增了额外加分制度。“杰出人才入境计划”优化后,综合计分制满分增至195分。将增加两个计分项目,对于毕业于国际公认知名学校的申请人,可额外获得30分。而具有两年以上国际工作经验的话,可额外获得15分。这样综合评分将从165分增至195分,但合格分数80分维持不变,换言之降低了入围难度。同时,延期逗留模式从1+2+2+3改为2+3+3年,共八年;年收入200万港元以上的顶尖人才享受2+6的逗留模式。新政放宽申请条件的同时,但对于人才的要求实则更高,评分更严厉。较之前评分对比可以看出,新政更加注重国际高等学府的受教育经历及海外工作经历,可以预见的是,随着新政的实施,竞争将更加激烈。这一点同样适用于国内办理香港移民的机

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