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公积金可以提取多少？
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现在在单位工作，公司除了向员工缴纳五项社会保险外，还将缴纳住房公积金，由单位和被保险人按同比例纳入个人住房公积金账户，相当于公司对员工的福利。住房公积金可用于抵押贷款或自由提取。那么，住房公积金可以提取多少次呢？
公积金通常可以通过满足住房公积金的提取条件来提取，但每个地区对住房公积金的提取有不同的政策要求，通常表现为以下几点。
1、当公积金存款人缴纳住房公积金并办理住房贷款时，可以提取住房公积金偿还贷款本息，规定每月可以提取住房公积金一次，但提取住房公积金的金额不得超过每月偿还抵押贷款的本息。
2、如果公积金存款人想提取住房公积金购买住房，那么他们可以一次性提取住房公积金。如有购房需求，必须在住房公积金贷款成功后办理公积金提取手续，提前提取住房公积金余额，不能再使用住房公积金贷款。这样，住房公积金可以每季度提取，每年最多提取4次。
3、如果公积金存款人仍处于租赁状态，可以提取住房公积金支付租金，每年可以提取一次住房公积金，可以全额提取。但提取金额有规定，不得超过年租金总额。
4、如需自建或大修自建房屋，可提取住房公积金使用，可一次性提取住房公积金，但提取总额不得超过自建或大修房屋的实际支出。
5、住房公积金的其他提取条件。例如，退休、个人丧失劳动能力、公积金存款人出国定居等，可以一次性提取住房公积金，每年提取一次。
住房公积金发生了新的变化，这次是提取限制！
住房公积金一直是许多员工关心的福利。虽然很多人知道住房公积金，但他们不知道如何使用住房公积金。去年10月底，上海市住房公积金管理中心发布了关于提取住房公积金变更的通知。简言之，在上海缴纳公积金的员工在使用公积金时会发生新的变化。
本通知主要有以下变化：
一是放宽了员工提取公积金的相应条件。住房公积金只要符合这些规定就可以提取:
1、如果员工或其配偶租赁的房屋已被上海政府主管部门认定并纳入统一管理，则可直接提取公积金。
2、如果员工连续三个月全额缴纳住房公积金，可以提取住房公积金。
3、职工无住房公积金贷款，无委托提取住房公积金返还住房贷款等有效业务条件的，可以提取住房公积金。
二是提高公积金提取金额。只要员工符合提取公积金的条件，每月提取金额不超过实际租赁费用，每月最高可提取4500元。
第三，公积金提取流程也得到了优化。公积金提取业务可以通过市公积金管理中心的官方渠道办理，也可以通过申请办理。当然，员工也可以先支付新的租金，然后向市公积金中心区管理部门申请提取。
以上三个变化只是上海住房公积金管理的一些变化。事实上，全国其他地方也对住房公积金进行了一定的调整。例如，许多地方已经开始试点实施公积金支付租金的政策。
例如，海南实施了房屋提取支付，意味着符合提取公积金条件的员工可以直接让住房公积金管理机构按月或季度将员工提取的公积金金额直接转入房东的银行账户。
毫无疑问，房屋预付款政策确实很方便，但并非所有员工都可以申请。如果您想申请房屋预付款，您需要满足以下五个条件：员工在申请时连续三个月全额缴纳公积金；申请的员工必须在当地工作，但在当地没有自己的住房，租房；申请员工家庭无未偿还的公积金贷款；申请员工租赁的房屋必须具有合法权益；申请员工不诚实，公积金账户不冻结，不取消账户。
满足上述五个条件，海南职工可尝试到住房公积金管理中心办理住房提款，每月最高可申请900元。
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