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取消住房公积金后，不能向新单位支付吗？
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取消住房公积金后，是否不能向新单位支付？
可以取。前提是你去新单位后，把原单位的公积金转到新单位的公积金账户，或者你也可以去新单位，使用原账户。也就是说，看看你去了新单位后，是否办理了公积金转移的连接程序。这个程序的具体名称是什么，无论如何，它是在新单位完成的。只要这个程序完成了，它就会被转移到一起。
原单位的公积金也可以提取，离职符合提取公积金的条件。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户的存储余额：
1、自住房的购买、建造、改造、大修；
2、偿还购建自住房贷款本息；
3、租用自住住房，租金超过家庭工资收入的一定比例；
4、退休、退休；
5、出境定居；
6、职工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城镇最低生活保障；
8、与单位完全或部分丧失劳动能力，终止劳动关系的；
9、管理委员会依照有关法律法规规定的其他情形。
住房公积金提取流程：
1.在单位核实并出具提取证明；
2.职工应持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金；
3.住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出批准或者不批准的决定，并通知申请人；
4.准予提取的，由委托银行办理支付手续。
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上海公积金中心已实现全国异地转移-本市缴纳公积金转移到新地只需3天
记者谢克伟
晨报市公积金管理中心主任马力在昨天市政府新闻办公室举行的《关于推进新时期上海工业工人建设改革的实施意见》新闻发布会上透露，上海公积金中心去年实现了全国转移。在上海工作的员工，如果劳动关系转移到其他地方工作，通过住房和城乡建设部的公积金转移平台，个人和单位支付的部分可以在3个工作日内转移到任何城市工作地点的公积金账户。
据报道，去年上海转移人口达到3.2万人，转移资金达到9.4亿元，异地转移员工可以在当地连续使用公积金政策。一方面，员工可以不断享受政策红利。另一方面，员工不必在两地奔跑。只要他们在当地公积金中心申请，两地公积金中心就可以通过住房和城乡建设部的转移连续平台完成转移。
马力透露，对于从其他地方到上海工作的员工来说，首先要解决的是住房问题和住房成本问题，特别是年轻员工正处于初步就业或创业阶段，基本上是通过租房来解决城市的低成本住房问题。在此过程中，公积金中心于2015年推出了无住房提取公积金租赁政策，放宽了提取条件，只要员工在上海工作，连续三个月全额支付公积金，本人或配偶在城市无住房，租赁住房，每月提取公积金不超过2000元支付租金。
公积金中心优化提取方式，委托验证无房信息，每月免除员工往返提取，一年内按约定提取资金按季度转入员工指定的银行卡。这一政策受到广大职工的高度赞扬，提取金额翻了一番。2015年政策出台时，当年提取资金超过4亿元。2017年年中，无房租赁提取资金超过40亿元，93%的申请人为本市非户籍职工，20-30岁占60%。由于公积金由企业和职工共同支付，享受免征个人所得税的优惠待遇，来上海稳定就业的职工已成为该政策的最大受益群体，有效降低了他们在该市的生活成本。
还有不同地方的购房提取物。例如，员工在上海租房解决住房问题，但他们希望用公积金在家乡买房。只要员工户籍所在地有实际购房行为，就可以提取公积金，在不同地方购买自住住房。这些方面为在上海工作的外国工人创造了更好的住房保障政策。
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