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上海最新社会保障基数公布 社会保障基数从7月1日起调整如下：
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根据国家要求，各省市每年都会核实社保缴费基数的上下限。因此，上海也迎来了2023年社保缴费基数的调整。
根据2022年全口径城镇单位就业人员平均工资计算，从2023年7月1日起，上海社保缴费基数上限将调整为36549元/月，下限将调整为7310元/月。
真的来了！上海的社会保障工资比工资高，没钱吗？
没想到社保比工资高的时代真的来了！
首先，从2023年7月1日起，上海社保缴费基数上限调整为36549元/月，比上年增加2361元；下限调整为7310元/月，比上年增加790元。
第二条自2023年7月1日起，上海最低工资调整为2690元，比上年增加100元。
看了这两条消息，为什么说社保比工资高？让我们一起计算一下。
以最低工资2690元、7310元/月的缴费下限为例。根据上海企业和个人的缴费比例，最终得出结论，每月缴纳的社保费用为2833.36元，比最低工资高出143.36元。
调整后付费
个人缴纳767.55元，比去年增加82.95元。如果月薪只有2690元，手工工资只有1922.45元。如果扣除公积金，就少了。
对于企业来说，支付2065.81元，比去年增加了306.46元。也就是说，如果一个企业按月薪2690元雇佣一名员工，实际成本将达到475.81元。
调整前支付费用
毫无疑问，经过调整，上海企业和员工的负担增加了。这样，为了节约成本，企业只能解雇一些35岁以上的员工，用更年轻、工资更低的员工取代他们。一个人做两个人的工作是正常的，而且越来越卷曲。
很多人一直说一切都在上升，但是工资没有上升。现在连社保缴费基数都涨了这么多。
那为什么上海社保缴费基数上下限调整这么多呢？没想到是因为工资涨了。
上海社保缴费基数一般根据上一年全口径城镇单位就业人员平均工资确定，上限为月平均工资的3倍，下限为月平均工资的60%。
数据显示，2022年上海市全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月，2021年为11396元/月。由此可见，月平均工资涨了787元。
2018年，上海社保缴费基数下限为4279元/月，2023年至7310元/月，涨幅为70%。但如果看平均工资，似乎涨了70%，2018年为7131元/月，2023年为12183元/月。
只是最低工资上涨缓慢，2018年为2420元，2023年为2690元。
然而，在年轻人失业率超过20%、大工厂裁员的背景下，更不用说加薪了。有工作是件好事。每个人的情况都不一样，但在目前的环境下，能加薪的企业并不多。
出生人口下降，老龄化日益严重，养老保险和医疗保险的压力也在增加。如何解决这个问题？推迟退休是一种选择。但在此之前，提高支付基础是最快的方式。上海已经开始了第一枪，还会有一些省份的社会保障高于工资吗？
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