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2023年住房公积金年度缴存存在哪些问题？解释来了？
7月25日，北京市住房公积金管理中心发布《关于2023年住房公积金年度缴存相关问题的通知》政策解读。全文如下:
一、年度缴费基数申报是什么？
“年度缴费基数申报”，又称“跨年核准”，是指在新住房公积金年度，缴存单位根据上一年度职工月平均工资，重新调整职工缴存基数和缴存比例。
自2020年起，“五险一金”缴费工资已合并申报。2023年7月25日前，存款单位可通过市人力资源和社会保障局网站合并申报“五险一金”缴费工资。
二、单位已完成“五险一金”缴费工资合并申报，还需要通过公积金制度单独申报吗？
不需要。存款单位可在7月25日后通过市人力资源和社会保障局网站或住房公积金在线业务系统查询申报结果。不方便上网的单位也可以到最近的管理部门或委托银行机构查询。
三、7月25日前未办理“五险一金”缴费工资合并申报的，还能办理公积金跨年清单核实吗？
是的。单位可以通过住房公积金在线业务平台单独办理年度清单审批。存款单位应在6月份公积金汇款完成后和7月份公积金汇款前（收款单位应在7月份收款日前）完成年度清单审批。
与去年相比，2023年跨年清单核定流程有什么区别？
与去年相比，今年的除夕核查流程增加了单位的授权承诺环节。在核实本年度员工的存款基数之前，单位应承诺申报的员工信息真实有效。
5.如果单位选择批量调整员工存款基数，只能批量导入一次数据吗？
如果单位员工人数较多，不方便逐一输入信息，可在单位在线业务平台上使用批量导入功能。该系统支持多次批量导入数据。
如发现导入数据有误，已提交跨年清单但尚未缴纳7月份住房公积金的，可撤回提交的跨年清单(见第七题)，批量导入新员工数据。
六、如何在网上查询跨年清单是否成功核实？
单位登录住房公积金网上业务平台后，点击左侧【公积金】-【跨年核准】。如果“2023-2024”核准信息显示在页面下方的“历史跨年核准信息”栏中，则表示已成功完成2023年跨年核准。
七、除夕报错了可以在网上撤回吗？
如果单位已完成新年清单审批，7月份未增减或汇款，可登录住房公积金在线业务平台，点击左侧【公积金】-【新年清单审批】，点击“新年历史清单信息”中的【撤回】。成功撤回后，可重新办理新年清单审批。
八、发现跨年清单已经不能撤回该怎么办？
如果单位在新年登记批准后7月份增减或汇款，不能“撤回”，可以通过“调整存款金额”和“单位信息变更”进行调整。分为以下两种情况：
1.存款基数输入错误，可调整
单位登录住房公积金在线业务平台，点击左侧【公积金】-【补缴】-【调整存款金额】-【单次调整】，输入调整后的“月工资收入”提交。
2.存款比例输入错误可以调整
单位应当履行在职员工的通知义务。员工知道后，单位经理应提供身份证原件（或人脸识别），填写《单位住房公积金信息变更登记表》，并加盖单位印章，到任何管理部门或委托银行代理处办理。
九、单位在缴费基数上下限公布前，已完成跨年核定，并于7月完成缴费。那么，上下限公布后，相关人员是否需要调整和补缴基数呢？
涉及上下限的人员不需要手动操作，系统将自动调整。存款基数调整后，单位应通过住房公积金单位的在线业务系统或柜台办理差额。
比如2023-2024年跨年核定时，单位存款比例为12%，员工A上年月平均工资为3.6万元。在2023年住房公积金缴费基数上下限公布前，其缴存基数为3184元，单位已于2023年7月完成汇款。上下限公布后，2023年住房公积金缴存基数将自动调整为33891元。该单位应在7月份向A支付482元的差额。
10、如果单位未及时发现跨年登记录入失误，导致员工多缴或少缴住房公积金，该怎么办？
1.为员工多付，可以申请退款
单位申请从住房公积金账户中扣除额外资金，需要征得员工同意，单位经理携带身份证原件，填写单位个人住房公积金回单位账户申请表，加盖单位印章，到任何管理部门或委托银行代理柜台。
2.员工少缴，应及时补缴
单位核实职工住房公积金缴存基数错误，未足额缴纳住房公积金的，应当先调整职工缴存基数，然后通过住房公积金网上业务平台或柜台办理差额补缴。
11.如果单位在7月托收日后办理跨年清单核实，7月份公积金缴费如何完成？
有两种方式：
方法一(推荐使用)：您可以登录该单位的在线业务平台，完成7月份的员工增减（如果没有，则跳过此步骤），点击[确认2023年7月的汇款清单]。在8月托收日前，完成8月份的员工增减后（如果没有，则跳过此步骤），再次点击[确认2023年8月的汇款清单]。在托收日，单位7月至8月的汇款金额可以一起托收。
例如，B单位的托收日期为20天。7月27日申报年度支付基数（新年清单批准）。7月份增减人员完成后，单位可点击主页左侧的[公积金]-[补充支付]-[支付]-[确认2023年7月的支付清单]。8月20日前，完成8月份增减人员后，点击[确认2023年8月的支付清单]。7月至8月的金额可在8月20日托收。
方法二:如果单位想尽快完成7月份的付款，也可以通过转账支票、银行汇款或现金办理。
十二、单位除核定跨年登记时可调整住房公积金缴存比例外，其他时间还可调整缴存比例(5%-12%)吗？
原则上，单位应当确认本年度住房公积金存款比例（5%-12%选择），执行期为当年7月至次年6月。因填写错误等原因需要在一个公积金年度内重新调整住房公积金存款比例的，单位应当履行在职员工的通知义务。员工知道后，单位经理可以到柜台办理相关手续。
十三、缴存单位生产经营困难，能否申请降低住房公积金缴存比例或缓缴？
单位确实难以缴纳住房公积金的，可以通过单位网上业务平台申请将缴纳比例降低到1%-4%，或者申请延期缴纳住房公积金。申请经批准后生效，有效期截至申请时单位住房公积金年度6月底。
详见“单位申请住房公积金降低缴存比例，缓缴操作详解”。
（https://gjj.beijing.gov.cn/web/zwfw5/386727/38673/38673index.html）
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