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有5000元公积金和7000元月薪的工作？有没有公积金，差别有多大？
不久前，一个朋友仍然很纠结，因为他找到了两份工作，一份是住房公积金，但工资不是很高，只有5000元左右，另一份是没有住房公积金，工资约7000元，然后很纠结，应该去哪家公司？
如果选择工作5000元，有住房公积金，按现行住房公积金缴存比例约为5%~10%。
如果公司向员工缴纳的比例为5%，单位和个人缴纳的住房公积金总额约为500元，每年约为6000元。工资和住房公积金总额为5000*12 500*12=6.6万
一个月工作7000元，一年工资7000*12=8.4万
这个人很纠结，到底该去哪里上班？因为这份7000元左右的工作也很诱人，毕竟工资还是很高的。
最后，朋友实际上选择了有住房公积金的工作。为什么？
事实上，相比之下，住房公积金和没有住房公积金之间仍然存在差距。否则，为什么这么多正规企业都有住房公积金？当你去一些小企业，尤其是一些小老板时，你不会为员工支付住房公积金，因为公积金很香，为什么这么香？
让我们先了解一下住房公积金的作用。
首先，贷款买房，利率更低
通常，当你去银行买房子时，有两种贷款方式，一种是公积金贷款，另一种是商业贷款。
例如，对于5年以上的贷款，公积金利率为3.25%，而商业贷款利率为4.5%以上，平均约为5.5%-6%。
公积金贷款利息必须远低于商业贷款利息，如果是同样的钱，30年，可以节省很多钱，所以公积金是一个非常重要的福利，为什么这么多人想去一些大公司，因为五个社会保险和一个住房基金，福利待遇很好，想买房子，或者非常划算。
第二，住房公积金也可以用来支付租金。
各城市提取公积金的要求和金额可能不同，如上海，满足相关要求和规定，每户每月提取限额为3000元。
比如深圳可以提取月应付存款的65%，现在提取住房公积金的手续也很简单。只要你预约，你就可以去银行柜台。
第三个方面是给孩子买房。
住房公积金不仅可以自己使用，也可以给孩子使用。例如，在你的孩子支付首期付款后，父母的住房公积金可以参与共同偿还抵押贷款，并提取购房合同和其他相关证明的首期付款。
第三，提取使用
此外，如果你认为你不想买房子或租房子，你也可以全额提取它作为日常开支。例如，如果你不买房子，但你必须租房子。当你租房子时，你必须付房租，所以你也可以把它提取出来使用。
第四，支付医疗费用
看到很多医院的报销，我们首先肯定会想到医疗保险，但公积金也可以提取，支付大量的医疗费用，减轻负担。
第五，装修房子。
如果有些人我的眼光比较短，他肯定会选择7000元左右的工作。毕竟工资高，很诱人，但是比较衡量之后，住房公积金还是最划算的。
也许很多人不知道住房公积金的政策，很多人认为他们不买房子，当然，他们选择了大约7000元的工资。事实上，住房公积金相当于他们自己的钱。
给员工缴纳五险一金的公司，福利待遇基本不差。对于那些小公司或者老板吝啬的公司，可能不会给员工缴纳五险一金。如果遇到给你缴纳住房公积金的老板，还是要珍惜的。
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