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辞职后公积金怎么办？辞职后公积金怎么办？
【法律分析】
离职后，公积金的处理方法如下：封存，保留公积金账户和金额，但停止支付；转移；提取，如果你想在其他城市工作或不打算买房子，可以提取，但需要满足相关条件。通常选择转移，如下一个单位也为您支付公积金，可以转移到下一个继续支付。如果你在离开后找不到下一个家，那么它通常是封存的。
[法律依据]
《住房公积金管理条例》
第十五条单位聘用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理存款登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十四条职工有下列情形之一的，可以在职工住房公积金账户中提取存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住房的；
(二)退休、退休；
(三)完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系；
(四)出境定居；
(五)偿还购房贷款本息；
(六)租金超过家庭工资收入规定比例的。
依照前款第(二)、（三）、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
如果员工死亡或被宣布死亡，员工的继承人和受遗赠人可以提取员工住房公积金账户中的存储余额；如果没有继承人或受遗赠人，员工住房公积金账户中的存储余额应包含在住房公积金的增值收入中。
离职后住房公积金怎么办？
法律分析：离职后，原单位办理账户封存，新入职单位可办理账户开封，办理后，可继续缴纳住房公积金。(1)办理方式:网上办理:原单位和新入职单位分别登录网上办公厅(单位版)办理账户封存或开封业务。前台处理：未办理数字证书或不具备办理移动终端条件的单位，也可预约到住房公积金中心直属网点或住房公积金业务承办银行网点办理。(2)需提供住房公积金个人账户封存、启封变更表的材料、单位经办人身份证原件。如果离职后还留在本市，但没有计划或者没有时间再就业，想续缴公积金，可以以个人名义自愿缴纳住房公积金。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以从职工住房公积金账户中提取存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住房的；
(二)退休、退休；
(三)完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系；
(四)出境定居；
(五)偿还购房贷款本息；
(六)租金超过家庭工资收入规定比例的。
依照前款第(二)、（三）、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户的存储余额；无继承人或者受遗赠人的，职工住房公积金账户的存储余额纳入住房公积金的增值收入。
辞职公积金怎么办？
法律分析：辞职后，原单位将自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转账或封存手续。如果找到新工作，可以办理住房公积金账户转账手续，将住房公积金转入新单位账户。住房公积金是职工按规定存放的专用住房消费支出的个人住房储金，具有两个特点：
一是积累性，即住房公积金不是员工工资的一部分，不以现金形式支付，必须存入住房公积金管理中心，在委托银行开立的专用账户中实行专用账户管理。
二是特殊性。住房公积金专用。在储存期间，只能用于购买、建造、大修自住房或支付租金。员工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力、终止与单位的劳动关系或户口迁出原居住城市时，才能在本人账户中提取住房公积金。
根据中国的规定，无论是国有企业还是私营企业，企业都应为员工存缴住房公积金。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二条适用于中华人民共和国住房公积金的存款、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业及其他城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体（以下简称单位）及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。第三条职工个人缴纳的住房公积金和职工所在单位缴纳的住房公积金属于职工个人所有。第四条住房公积金管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心经营、银行专户存储、财务监督的原则。第五条住房公积金应当用于职工购买、建设、改造、大修自住房，任何单位和个人不得挪作他用。第六条住房公积金的存贷利率由中国人民银行提出，经国务院建设行政主管部门征求意见后，报国务院批准。第七条国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门和中国人民银行制定住房公积金政策，并监督实施。省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门和中国人民银行分行，负责监督本行政区域内住房公积金的管理法规和政策执行情况。
辞职后公积金怎么办？
我曾经担心过这个问题，但现在我终于知道了。我们来看看辞职后公积金怎么办。
1.一般辞职后不能取出公积金。公积金账户暂时封存，但账户里的钱永远是你的。以后再就业可以用原账户继续缴纳。如果一直没有就业，公积金将停止交付，不能用于贷款。而且个人公积金不能个人缴纳，只能自己缴纳“三险”
2.辞职后公积金可取出的特殊情况：有下列情形之一的，可提取住房公积金账户存储余额：（1）购买、建设、改造、大修拥有所有权的自住房。(2)退休、退休或达到退休、退休年龄。(3)完全丧失劳动能力，终止与所在单位的劳动关系。(4)户口迁出本市或出境定居时。(5)非当地户籍职工调离当地时。(六)职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金存款余额进行抵扣。其中(2)、(3)、(4)、(5)在这种情况下，员工应以销户的形式全额提取住房公积金，提取的金额为员工的私人所有权。
3.在其他情况下，当工人死亡或被宣告死亡时，工人的继承人或受遗赠人可以提取死亡工人住房公积金账户中的存储余额，同时取消工人的住房公积金账户。连续失业两年以上，家庭人均月收入低于当年公布的城市工人的最低工资；造成严重家庭生活困难的，可以提取住房公积金用于住房消费。
4.凭公积金存折、身份证、终止劳动关系证明（原厂）到公积金管理中心办理提取申请手续。如果公积金管理中心不同意提取，它将转移到您目前的新单位，并需要颁发新单位的证书。不同省份无关紧要，公积金管理中心将负责处理。综上所述，辞职后公积金的一些简单处理方法供大家参考。当然，在具体情况下，仍需咨询单位或当地公积金管理中心。因为有些地方可能有不同的政策，说了这么多，你可能知道很多，希望能帮助你，祝你生活愉快。
辞职后如何处理公积金？
辞职后，住房公积金将这样处理：
1、仍在当地工作，可办理公积金转让手续；2、在其他城市工作的，可以办理公积金账户转账或者直接注销账户，然后提取余额。
[法律依据]]
《住房公积金管理条例》第十五条单位聘用职工的，应当自聘用之日起30日内向住房公积金管理中心办理存款登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转让手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户的转让或者封存手续。
【温馨提示】
以上答案仅供当前信息结合我对法律的理解。请仔细参考！
若您对此问题仍有疑问，建议您整理相关信息，并与专业人士进行详细沟通。
辞职公积金怎么办？
单位辞职后，公积金可办理封存手续暂停缴纳，短时间内暂停缴纳无重大影响；个人可承担住房公积金费用并继续缴纳；新公司可以续签，需要在其他地方尽快办理转让手续。
[法律依据]
第十五条住房公积金管理条例
单位聘用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理存款登记，并持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转让手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户转账或者封存手续。
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