公司简介

1、请告诉我，你们08单位已经安排在上海引进人才。你为什么不这样做？是单位原因还是个人原因？我的情况

不发会通过，但是不会通过。原因会被告知。单位的原因很多，通常是单位资质不够，知名度不够，重点不够，人才中心不给那么多名额（虽然现在宣布不给固定数量的地方，它仍然很势利）。个人原因通常是由于程序不完整。只有人需要这个证书或那个证书。如果没有这样的证书，那是你自己的原因。

2、上海人才引进和落户所需的流程和时间

1．市人力资源社会保障部门、区县人力资源社会保障部门指定的初审机构，按照《办法》规定的条件，负责对申请材料进行初审。由申请单位引进人才，并在正式受理后15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审查。

2、市人力资源和社会保障部门应当按照规定对初审通过的材料进行审核，并在30个工作日内完成审核。

3、对审核通过的，将在政务网站公示合格人员信息，接受社会监督。公示期为15天。

4、公示无异议的，凭市人力资源社会保障部门出具的证明和市公安部门出具的《准入证明》办理户口迁移手续。

[法律依据]

《中华人民共和国户籍管理条例》第十七条户籍内容需要变更或者更正的，户主或者户口登记机关应当向户口登记机关报告；更改或更正。户籍机关认为有必要时，可以向申请人索取有关变更或更正的证明。

3、关于上海人才引进账号两种处理方式的问题

4． {上海}公司办理人才引进落户，签订3年服务协议，期间离职，该协议受法律保护吗？

服务期内辞职属于违约行为，应按约定进行赔偿，如取消结算、支付违约金等。

5、公司员工落户上海需要满足什么条件？

介绍，很多公司和企业为了招揽人才，都给了他们可以帮助外国人落户的条件。如果他们在上海，如果他们想为员工在上海落户，有四种情况。一是搬迁落户和留学生落户，人才引进和应届毕业生落户。企业在这四种情况下分别需要满足哪些条件？

我。落户及留学生

如需为自己的员工设立住所及转移，公司需确保注册地在上海，且公司在经营过程中必须依法纳税公司。同时，我们也需要诚信做生意。并且上海户口迁移的申请与单位人数、单位登记的资金没有关联。如果想为留学生落户，需要确定公司必须在上海注册，注册资本不少于1万元。如果是外资公司，则需要将之前的汇率换算成人民币。公司依法纳税，不得有任何违法行为。

二、人才引进和应届毕业生落户

我要引进和落户，需要保证公司是高新技术企业发展，高新技术成果也转为项目的承担单位。跨国公司在上海的总部，部分贸易总部具有独立法人资格，该公司还必须得到重点行业和地区主管部门的推荐。新生要落户，必须是上海市行政区域内的党政机关，并且已经在上海市注册。公司还需要在上海有很好的发展方向和很好的口碑。是的，注册资本也需要超过1万元。

三、总结

需要注意的是，如果要申请自己的员工入驻，除了以上条件外，还有一些条件是不能出现的。不同的结算要求也不同。

【流翼科技】客户经理刘先生

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